120 ans de la loi de 1905 : une conquête de liberté, un repère pour aujourd’hui
En cette fin d’année marquée par les 80 ans de la Sécurité sociale et les 130 ans de la cgt, la Fédération de l’Equipement, de l’Environnement, des Transports et des Services FORCE OUVRIERE (FEETS-FO) célébrera dans quelques jours un autre pilier de notre histoire sociale : les 120 ans de la loi du 9 décembre […]
Journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes : FO exige des moyens à la hauteur des enjeux !
À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes, Force Ouvrière réaffirme que la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) est pleinement un sujet syndical. Qu’elles surviennent au travail, dans la sphère privée ou dans l’espace public, ces violences ont des conséquences dramatiques sur la santé, la dignité […]
Doublement des franchises médicales : le gouvernement s’empresse de faire payer les malades !
Les gouvernements passent, l’austérité s’acharne : Ne comptons que sur nous-mêmes
Paris, le 2 septembre 2025, Depuis des décennies, les mêmes politiques austéritaires — qui font payer d’abord le monde du travail, privé et public, pour préserver les rentes et les dividendes — conduisent à la même impasse. Ces fables économiques nourrissent l’idée que l’être humain se résume au « travail-qui-produit », au labeur et à […]
Le démarrage d’une évolution de la convention collective pour de nouveaux droits ?
La CPPNI de la convention de « Distribution, logistique et services des énergies de proximité » s’est réunie le 12 juin 2025. Pour rappel, la CPPNI précédente avait actée une évolution salariale de 2% ainsi que le changement de nom de la convention collective. Cette CPPNI était alors l’occasion de creuser les éléments qui pourraient évoluer dans […]
Fortes chaleurs, c’est parti: la fiche réflexe de la FEETS-FO
Les températures repartent à la hausse cette semaine, et avec elles, les risques pour la santé des travailleuses et des travailleurs exposés à la chaleur. La FEETS-FO a élaboré une fiche réflexe actualisée, applicable aux travailleurs des secteurs public et privé. Elle détaille les droits des salariés, les obligations des employeurs et les pistes d’action syndicale en cas de forte chaleur.
Négociation de branche des combustibles : Une augmentation de 2% des minimas salariaux au 1er mai 2025
Après une année 2024 marquée par des tensions lors de la précédente négociation, la discussion sur les minimas salariaux de la branche des combustibles a cette fois abouti à une revalorisation générale de 2% à compter du 1er mai. Une avancée qui bénéficiera à l’ensemble des salariés concernés, qu’ils aient eu des augmentations dans leur […]
Une augmentation de 2% au 1er mai 2024 ? FO dit toujours non !
Suite à la précédente réunion de branche en date du 7 mars 2024, aucun accord n’avait été trouvé sur la revalorisation des salaires pour 2024. L’ensemble des organisations syndicales avait alors claqué la porte face à une proposition patronale bloquée à 2% de revalorisation à compter du 1er avril (pour rappel la demande des organisations […]
Forte chaleur et canicule au travail
Forte chaleur et canicule au travail Quelles protectionspour les salariés ? L’employeur a l’obligation de garantir et protéger la santé et la sécurité des salariés au travail. Cela concerne notamment les conditions de température. De quoi parle-t-on? Travailler sous forte chaleur entraîne un risque d’épuisement et/ou de déshydratation ainsi qu’un risque de « coup […]
Présentation du secteur de la négoce et de la distribution de combustibles solides, liquides, gazeux et produits pétroliers
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