Les salariés du secteur dont 91% sont des agents de service subissent les contraintes d’un métier pénible caractérisé par des horaires décalés, une amplitude de travail élevée et un temps partiel généralisé avec une grande majorité (70% de la profession) de femmes classées au premier coefficient de la grille.
91% des salariés sont des agents de service dont 66% de femmes et 79% sont à temps partiel.
La caractéristique majeure du secteur est le phénomène multi-employeur. Plus d’un tiers des salariés du secteur ont plusieurs emplois (36%).
Une autre particularité du secteur est l’article 7. Les transferts via cet article représentent 7% des embauches.
La FEETS FO dans ce secteur caractérisé par sous-traitance, précarité et flexibilité est porteuse de revendications pour mettre un terme à cette spirale infernale qui tire les travailleurs vers la pauvreté.
A ce titre, elle revendique :
– l’arrêt du subventionnement par les pouvoirs publics des bas salaires, véritable trappe à misère,
– le nettoyage notamment des bureaux durant les heures d’ouverture au public et non avant et après, seule solution pérenne pour combattre l’amplitude extrême de la journée de travail et la multiplication des temps partiels
– la professionnalisation par la reconnaissance des qualifications et leur inscription systématique dans les grilles de classification.
La misère dans le secteur pour les travailleurs et surtout les travailleuses est une réalité : le salaire moyen mensuel est de 600,00 €. Les discours de bonnes intentions ne suffisent pas. La dignité pour tous exige des actes, des lois et un encadrement strict du secteur garant de l’égalité de droits pour tous.