Retrouvez le journal en bas de la page.
EDITO – Très petites entreprises, très grande élection
dans quelques semaines, près de 5 millions de salariés des Très Petites Entreprises (TPE) seront appelés à désigner une organisation syndicale qui portera leur voix. Dans ces entreprises de moins de 11 salariés, l’absence de représentation collective est frappante : pas de délégués syndicaux, pas de Comité Social et Economique (CSE), aucune instance pour défendre collectivement leurs intérêts.
Pourtant, la nécessité d’une organisation syndicale y est aussi cruciale que dans les moyennes et grandes entreprises, voire plus. Car les salariés des TPE sont souvent plus isolés face à leur employeur. Le lien de subordination qui caractérise toute relation de travail y est ressenti avec plus d’acuité, et lorsque les conditions de travail se dégradent, il devient essentiel d’avoir une aide juridique compétente. FORCE OUVRIÈRE est toujours présente pour ces salariés à travers nos structures locales et départementales, prêtes à intervenir.
Ces salariés sont également seuls pour négocier leurs salaires.
Rappelons ici que FORCE OUVRIÈRE, créatrice des conventions collectives nationales, agit à l’échelle des branches pour relever les salaires minima conventionnels. Dans plusieurs secteurs relevant de notre Fédération, les seules augmentations de salaires que reçoivent les salariés des TPE viennent de l’extension des accords nationaux, procédure par laquelle toutes les entreprises, avec ou sans présence syndicale, sont obligées d’appliquer la nouvelle grille salariale, renforçant l’importance de l’action syndicale dans ces TPE.
Les dernières élections dans les TPE ont malheureusement été marquées par une faible participation. C’est pourquoi, cette année, chaque vote comptera plus que jamais. Quelques voix seulement peuvent influer sur la représentativité de FORCE OUVRIÈRE au niveau national. Ce numéro du journal a donc été conçu comme un outil pour éclairer les salariés des branches les plus concernées par cette élection. Nos actions se prolongent aussi sur les réseaux sociaux pour atteindre ces mêmes salariés.
Toutefois, il ne faut pas oublier que cette élection est avant tout interprofessionnelle. L’enjeu dépasse les secteurs d’activité spécifiques. C’est une occasion unique de soutenir FORCE OUVRIÈRE dans toutes les branches, car chaque voix compte. Nous en appelons à la solidarité de chaque adhérent de la Fédération : en lien avec les structures locales, vous pouvez aider à mobiliser les salariés des TPE pour qu’ils votent massivement FO.
Dans une élection d’entreprise ou d’administration, les représentants syndicaux jouent souvent un rôle clé pour orienter le vote des salariés. Mais dans le cadre de cette élection des TPE, chaque adhérent devient un ambassadeur FORCE OUVRIÈRE. Ensemble, nous pouvons convaincre les salariés de TPE de faire le choix d’une organisation syndicale qui défend tous les travailleurs, sans distinction : FORCE OUVRIERE.
SOMMAIRE
p.2 EDITO
p.3 Combustibles
p.4 Transport Fluvial
p.5 Nettoyage Propreté
p.6 ports de Plaisance
p.7 Blanchisserie
p.8 3D
p.9 Pêche Professionnelle
p.10 Pêche de Loisir
