PREVENTION SECURITE SALAIRES 2024 / 2025 / 2026 FO SIGNE L’ACCORD

  Les inconnuesLes augmentations du SMIC au 1er janvier des années 2024 à 2026 ne sont pas connues.Les augmentations obligées de la vie courante sur les années à venir non plus. Des éléments pour en limiter les conséquencesPour éviter que les employeurs, comme ils en ont malheureusement l’habitude, n’augmentent les salairesminima conventionnels avec 1 an […]

Démarche « attractivité ministérielle » : c’est parti…où ça va on verra !

De quoi parle-t-on ? Suite à l’engagement du ministre en CSAM, le DRH du MTECT organisait le 3 octobre 2023 une réunion relative au lancement de la démarche « attractivité ministérielle ». (cf document support ICI) Les analyses et positions de FO sur le sujet de l’attractivité : Pour FO, la réponse aux enjeux majeurs de société des années […]

PREVENTION SECURITE – FORCE OUVRIERE SIGNE L’ACCORD TRIENNAL

A l’issue de deux réunions de négociations, un accord de revalorisation des salaires minima conventionnels dans cette branche de 180 000 salariés a été signé par la FEETS FO. Ces revalorisations portent sur les années 2024, 2025 et 2026 avec respectivement une augmentation de 5% (après la parution de l’arrêté d’extension), 3,2% (01/01/2025) et 2,8% […]

Attractivité du ministère de l’Écologie: des affichages aux actes ?

Dans quelques jours seront connues les annonces budgétaires 2024 pour le pôle ministériel Écologie/Transports/Logement/Énergie/Mer. L’occasion de mettre en perspective les enjeux sous-tendus vus des agents et de leurs services et établissements publics. Pour FO, la réponse aux enjeux majeurs de société des années et décennies à venir n’est pas encore à la hauteur. Pour le […]

FO contribue à la feuille de route hygiène/sécurité en DDI pour 2023/2026

Dans le cadre d’un groupe de travail organisé début septembre 2023 par le ministère de l’Intérieur en vue de la construction de la feuille de route de la Formation Spécialisée Santé/Sécurité/Conditions de Travail des DDI pour la période 2023/2026, FO a porté ses propositions et revendications. Pour en savoir plus ICI. Cliquez ICI