PLFSS 2026 / Retraites : L’abrogation reste notre seule revendication
Mobilité ministérielle : FO appelle à des avancées concrètes !
Des constats partagés, des attentes précises Après la première réunion du cycle d’échanges avec la DRH le 8 septembre 2025 (dont les débats ont largement été alimentés par la plate-forme de revendications portée par FO), Force Ouvrière a transmis de nouvelles propositions complémentaires (consultables ICI) sur les lignes directrices de gestion (LDG) relatives à la […]
Retraites : un premier pas qui en appellera d’autres
Budget Lecornu : Une saignée contre la Fonction publique
Gouvernement Lecornu 2 : Le mépris pour les fonctionnaires !
Les gouvernements passent, les revendications restent !
Alors que le nouveau gouvernement à peine nommé, démissionne, Force ouvrière réaffirme ses revendications : – Abrogation de la réforme des retraites – Augmentation des salaires, dans le public comme dans le privé, – Engager une véritable politique de réindustrialisation – Des services publics de proximité, partout sur le territoire – Justice fiscale et justice […]
Le code des pensions civiles et militaires dans le viseur de l’austérité !
Embouteillage à l’examen du permis de conduite: de vraies réponses à apporter !
Les inspecteurs et délégués du permis de conduire, via leur syndicat majoritaire le SNICA-FO, tirent la sonnette d’alarme : manque d’effectifs, files d’attente interminables et pression accrue sur les jeunes et les agents. Le SNICA-FO appelle à des recrutements et à une meilleure formation pour garantir un véritable service public de sécurité routière. La FEETS-FO […]
Action sociale ministérielle MAT/MTE : FO signe mais reste vigilante
La Fédération de l’Équipement, de l’Environnement, des Transports et des Services Force Ouvrière (FEETS-FO) a décidé de signer le protocole d’accord ministériel relatif à l’action sociale proposé à l’issue d’une longue période de négociation. Cette signature prend en considération de premières avancées au regard des revendications que nous portons depuis plusieurs années : – Mise en […]
Ponctions salariales sur congés maladie : quand l’État punit ses agents malades
La situation que vivent aujourd’hui des collègues en arrêt maladie est tout simplement scandaleuse. Depuis l’application du décret du 27 février 2025, les agents publics en congé de maladie ordinaire ne perçoivent plus 100 % mais seulement 90 % de leur rémunération pendant les trois premiers mois d’arrêt. Autrement dit, l’État choisit de punir ses […]
FO Fonction Publique ne signe pas l’accord de méthode sur l’égalité professionnelle
Risques psychosociaux : un suivi nécessaire, une vigilance constante de FO !
Le groupe de travail sur les risques psychosociaux s’est réuni le 5 septembre. FO y a rappelé son engagement constant pour la santé et les conditions de travail des agents. Depuis le lancement du plan ministériel, FO ne se contente pas de commenter : nous avons pesé pour obtenir de véritables avancées, intégrées au plan […]
Les gouvernements passent, l’austérité s’acharne : Ne comptons que sur nous-mêmes
Paris, le 2 septembre 2025, Depuis des décennies, les mêmes politiques austéritaires — qui font payer d’abord le monde du travail, privé et public, pour préserver les rentes et les dividendes — conduisent à la même impasse. Ces fables économiques nourrissent l’idée que l’être humain se résume au « travail-qui-produit », au labeur et à […]
Doublement des franchises médicales : le gouvernement s’empresse de faire payer les malades !
Compte rendu FO-VNF CSA Central Extraordinaire et Ordinaire du 17 juillet 2025
Flash inFOs VNF : Dispositif d’Intéressement à la Performance Collective (DIPC) public 2026-2028
L’été, saison des coups bas pour les retraités
Déclaration FO au CSA central de VNF d 17 juillet 2025
Madame la présidente, Mesdames Messieurs, Les dernières annonces du Premier ministre, conjuguées aux trajectoires déjà à l’œuvre à VNF, confirment ce que beaucoup pressentaient : une pression croissante sur les opérateurs de l’État, une concentration des moyens sur les ministères dits prioritaires, et une réduction continue des effectifs dans les établissements publics. Ce que nous […]