Catégorie : DDI

Bienvenue sur l’espace FORCE OUVRIERE dédié aux Directions Départementales Interministérielles. Vous trouverez ici toute l’actualité des DDT(M) / DDETS / DDPP / DDETSPP, nos analyses juridiques, nos communiqués et nos revendications!

CPF ET DIF : INSCRIPTION DES HEURES DE DIF DANS LE CPF – DERNIER DÉLAI : 30 JUIN 2021

Le Compte Personnel de Formation (CPF), est un dispositif de formation professionnelle, mis en place au début de l’année 2015.Ce dispositif permet à toute personne d’au moins 16 ans, salariée, en insertion professionnelle ou demandeur d’emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Le CPF suit son titulaire dès l’entrée dans la vie […]

L’arbre de noël qui cache la forêt déconcentrée au menu du CT des DDI du 26 avril 2021

Retrouvez le compte-rendu du comité technique des DDI du 26 avril 2021. Avec au programme notamment: – Chantiers de convergence RH/action sociale : des mesures hétérogènes, bien peu d’avancées concrètes pour les agents des DDI, certains reculs immédiats même (la perte de l’arbre de Noël de leur direction) et un objectif clair : mettre en place les conditions pour basculer l’ensemble des agents des DDI sous gestion du MI après 2022. Sous la pression, l’administration recule sur l’interdiction d’organiser un arbre de Noël en DDI…au moins en 2021! – Stratégie vaccinale et tests: FO demande que les agents volontaires exerçant des missions particulièrement exposées au contact du public (missions de contrôle, d’inspection du permis de conduire, d’accueil du public…) soient considérés comme prioritaires aux tests et à la vaccination. Pour obtenir la cartographie du « qui fait quoi et comment », il faudra attendre le CHSCT des DDI du 11 mai. – Elections DDETS/PP : à force de pointer le ridicule d’organiser des élections à la fin de l’été, un report est maintenant envisagé fin novembre, en vote à l’urne. Vous souhaitez rejoindre les listes déposées par FO ? Signalez-vous à notre adresse ddetsfo@gmail.com.

Les 9 OS de la Fonction Publique demandent l’ouverture de négociations salariales

Depuis le début du quinquennat, les gouvernements successifs ont refusé toute mesure générale particulièrement concernant la valeur du point, synonyme de blocage des rémunérations indiciaires pour les agents publics. Ce blocage a pour conséquence une perte du pouvoir d’achat qui ne peut se poursuivre, ni être compensée par des mesures parcellaires, catégorielles, qu’elles soient indiciaires ou indemnitaires, d’autant qu’il impacte également le niveau des retraites. Il est urgent d’ouvrir des négociations salariales au niveau national comme l’autorise l’ordonnance n° 2021-174 du 17 février 2021 relative à la négociation et aux accords collectifs dans la fonction publique afin de mettre en oeuvre immédiatement des mesures générales. Par ailleurs, cette même ordonnance permet un droit d’initiative aux organisations syndicales dès lors qu’elles le sollicitent majoritairement. Dans ce cadre, les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FA FP, FO, FSU, Solidaires et UNSA, de la Fonction Publique, demandent l’ouverture d’une négociation pour améliorer les carrières de tous les agents publics.

Guide RH FO: Pour que les agents des DDETS et DDETSPP puissent prendre leurs marques!

Le 1er avril 2021 marque un nouveau bouleversement dans l’organisation de l’État territorial, avec notamment la mise en place des Directions Départementales de l’Emploi, du Travail et des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETS-PP). Ces nouvelles directions, qui remplacent les actuelles DDCS et DDCSPP, résultent d’une réforme unanimement rejetée par les organisations syndicales. Avec ce guide RH à destination des agents de ces nouvelles directions, il ne s’agit pas pour FO d’entériner cette énième réforme, mais d’apporter aux personnels qui la subissent un guide pratique de « premier secours », pour les aider à se repérer et à trouver du soutien si besoin. Si les pouvoirs publics sont incapables de donner un cap à leurs agents – en dehors de l’austérité – FO (1ère organisation syndicale au sein des DDI) leur fournit des repères ! Vous voulez témoigner de votre situation ou de celle de votre direction? Prenez contact avec vos représentants FO locaux et/ou adressez un message sur la boite de messagerie dédiée mise en place par FO au niveau national (ddetsfo@gmail.com).

Circulaire Castex du 10 mars: « Accélérer la déconcentration pour DÉGRADER la capacité d’action de l’État dans les territoires »

Le 10 mars 2021, le Premier ministre a signé en catimini et sans aucune concertation à quelque niveau que ce soit, une circulaire sur la déconcentration de la gestion budgétaire et RH au niveau départemental. tout ceci est conçu : pour supprimer le caractère de direction de plein exercice des Directions Départementales Interministérielles, notamment par fusion de leurs instances de dialogue social avec celles des préfectures pour déboucher sur le versement des agents des DDI dans un programme budgétaire unique géré par le ministère de l’Intérieur (enfin ceux dont les missions n’auront pas été transférées ou supprimées par la loi 4D ou toute autre réforme), avant de s’attaquer aux agents des directions régionales et à l’exercice des missions des différents ministères Sur ce dernier point, d’aucuns avaient déjà essayé en 2011, ils s’étaient cassés les dents. 10 ans plus tard, ils reviennent donc à la charge, mais la détermination de FO à s’y opposer reste intacte !

A 15 jours du « Ddets-day », on a retrouvé les pilotes de la réforme !

Le 1er avril 2021 doit marquer la mise en place d’un nième nouveau format de l’État territorial, avec notamment la mise en place de Directions Départementales de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS et DDETS-PP). Rarement une ambiance n’a été aussi lourde en rapport avec le contexte sanitaire, jamais une réforme n’a été conduite autant à la légère ! La preuve? La première réunion de suivi national opérationnel de ce chantier est ainsi organisée à moins de 15 jours de la date de création de nouveaux services de l’État. Une grande première !!! En amont de cette réunion, FO avait transmis sa liste des « questions qui fâchent »…histoire d’obtenir des réponses concrètes ! Et il aura fallu que FO insiste lourdement en séance pour obtenir les chiffres globaux des agents rejoignant les DDTES et DDETS-PP !!! Vous voulez témoigner de votre situation ou de celle de votre direction? Prenez contact avec vos représentants FO locaux et/ou adressez un message sur la boite de messagerie dédiée mise en place par FO au niveau national (ddetsfo@gmail.com).

A 20 jours du « DDETS »-day , que de questions restent à traiter…

A 20 jours du « DDETS »-day , que de questions restent à traiter…FO les met sur la table en amont de la première réunion de suivi national de ce chantier organisée le 16 mars, à moins de 15 jours de la date de création de nouveaux services de l’État. Une grande première !!! Vous voulez témoigner de votre situation ou de celle de votre direction? Prenez contact avec vos représentants FO locaux et/ou adressez un message sur la boite de messagerie dédiée mise en place par FO au niveau national (ddetsfo@gmail.com).

Naissance des DDETS dans un mois : poisson ou poison d’avril ?

Le 1er avril 2021 doit marquer la mise en place d’un nième nouveau format de l’État territorial, avec notamment la mise en place de Directions Départementales de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS). Rarement une ambiance a été aussi lourde en rapport avec le contexte sanitaire, jamais une réforme n’a été conduite avec autant de légèreté !

COVID-19, Acte II – scène 5 en DDI

5ᵉ convocation du CHSCT spécial COVID pour cette 2ᵉ vague avec encore et toujours des questionnements récurrents et pas de réponses à ce jour ; – dysfonctionnements à signaler au sein de certains services notamment sur les freins au recours au télétravail ; – un bilan attendu sur le déploiement et les distributions effectives des matériels informatiques et téléphoniques facilitant la mise en œuvre du télétravail – l’épuisement physique et moral des agents, tous services, toutes catégories et tous niveaux de responsabilités confondus.

L’Etat territorial fait du camping!

Réformes de l’organisation territoriale de l’Etat, Secrétariats généraux communs, contrôles en période COVID, préparation du télétravail « post-crise ». Au menu du CT des DDI du 28 janvier 2021!

Télétravail, crise sanitaire, congés, réformes: 2021 repart sur la partition de 2020…

2021 commence et risque d’être vécue comme la majorité de l’année 2020, dans des conditions sanitaires très restrictives et contraignantes pour la vie sociale et le collectif de travail. Une nécessité s’impose toujours donc, celle d’assurer encore et toujours le suivi de la gestion de la pandémie COVID-19 pour les prochains mois. Le télétravail reste la règle en ces moments et la vigilance des services comme des agents est rappelée sur ces modalités prioritaires de l’exercice des missions. Retrouvez le compte-rendu de la réunion exceptionnelle du CHSCT des DDI du 8 janvier 2021.