Catégorie : DDI

Bienvenue sur l’espace FORCE OUVRIERE dédié aux Directions Départementales Interministérielles. Vous trouverez ici toute l’actualité des DDT(M) / DDETS / DDPP / DDETSPP, nos analyses juridiques, nos communiqués et nos revendications!

Elections pro en DDI c’est « donne-moi ton numéro de compte bancaire et ton numéro de portable sinon interdiction de voter »

A 8 mois des élections professionnelles de décembre 2022, organisées en mode électronique imposé, l’administration s’affole déjà et provoque l’incompréhension des personnels. Tant que le cadre de collecte des informations personnelles n’aura pas été recadré (IBAN, coordonnées personnelles), FO invite les agents ne souhaitant pas délivrer ces informations personnelles à ne pas répondre au questionnaire de l’administration (ou d’y répondre partiellement le cas échéant), et d’en informer nos représentants locaux.

Spécial Impôt FO 2022

Comme chaque année, FO publie en ce printemps 2022 un « Spécial Impôts », réalisé avec le concours actif des camarades de la Fédération FO des Finances. Pour Force Ouvrière, il est essentiel de rappeler le rôle de l’impôt sur le revenu progressif et redistributif et réhabiliter son consentement. Il est également essentiel d’aider les salariés contribuables à comprendre les évolutions fiscales récentes, à travers les dernières lois de finances.

Le CHSCT des DDI dans sa dernière ligne droite…encore du pain sur la planche

Retrouvez le compte-rendu du CHSCT des DDI du 8 mars, séance de remise en place de l’instance suite aux élections de fin 2021 dans les DDETS/DDETSPP. Avec au menu: télétravail, gestion de la crise sanitaire, fonctionnement des SGCD, action sociale, restauration collective, conditions d’accès aux réseaux et aux outils ministériels, agressions physiques ou verbales, prévention des violences sexuelles et sexistes, projets immobiliers.

Télétravail en DDI : les négociations enfin (re)lancées, FO pose ses revendications

Pour des avancées concrètes bénéficiant aux agents des DDI, FO porte ses revendications dès l’ouverture des négociations relancées en DDI, en déclinaison de l’accord Fonction Publique de juillet 2022. FO s’attachera dans ce cadre à ce que ce format de négociation permette de consolider la prise en compte des spécificités des DDI ainsi que de prendre en compte les avancées obtenues dans les négociations ministérielles propres des ministères composant les DDI.. Retrouvez la plateforme de revendications transmise au ministère de l’Intérieur suite à la première réunion bilatarale du 28 février 2022.

Le meilleur moyen de ne pas subir et retrouver du sens: s’engager dans la syndic’attitude!

Adhérer à FO, c’est adhérer à ces valeurs, c’est devenir partie prenante de son action, mais c’est aussi s’impliquer plus dans la vie collective en représentant ses collègues et les membres du syndicat lorsqu’on s’engage un peu plus. Les représentants FORCE OUVRIERE dans les différentes instances sont des agents comme les autres. Il n’y a pas de conditions ou pré-requis à avoir pour qu’un adhérent puisse représenter ses collègues. Il faut simplement qu’il soit choisi par ses camarades et la seule « compétence » à avoir est d’être à l’écoute et de porter leurs préoccupations et revendications.

POUR DES AUGMENTATIONS IMMÉDIATES ET GÉNÉRALES DES TRAITEMENTS ET DES SALAIRES: DANS L’ACTION LE 27 JANVIER 2022

Alors que l’inflation a repris à un rythme plus soutenu et que le gel de la valeur du point d’indice depuis des années a déjà produit des ravages sur le pouvoir d’achat des agentes et des agents de la Fonction publique, le pouvoir exécutif a annoncé sa volonté de ne procéder à aucune augmentation générale des traitements et des salaires avant l’élection présidentielle. Cette situation est totalement inacceptable. LES ORGANISATIONS CGT, FAFP, FO, FSU ET SOLIDAIRES DE LA FONCTION PUBLIQUE SOUTIENNENT LES ACTIONS ET MOBILISATIONS QUI AURONT LIEU DANS LES JOURS QUI VIENNENT ET APPELLENT À S’INSCRIRE DANS LA JOURNÉE INTERPROFESSIONNELLE DU 27 JANVIER 2022,PAR LA GRÈVE ET LES MANIFESTATIONS.

5ème vague COVID en DDI : c’est reparti dès le 3 janvier 2022

Une réunion a été organisée par le Secrétaire général du ministère de l’Intérieur le jeudi 30 décembre 2021, suite aux annonces du Premier ministre dans le contexte de la pandémie de Covid19 et des variants Delta et Omicron. Vos représentants en CT et CHSCT des DDI ont pris leurs dispositions pour participer à cette rencontre en visio-conférence. Les consignes données aux directions : En déclinaison de la circulaire du 29 décembre 2021 relative au télétravail dans la fonction publique de l’Etat et au respect des règles sanitaires renforcées dans le cadre du travail sur site,, le ministère de l’Intérieur a diffusé une instruction applicable en DDI relative à l’obligation de télétravail et à l’organisation des services face à la cinquième vague épidémique. Les points de vigilance posés par FO et les réponses du ministère de l’Intérieur à retrouver dans notre compte-rendu.

Elections DDETS/PP du 14 décembre : la place de Force Ouvrière confortée en DDI pour relever les enjeux ensemble !

Force Ouvrière, remercie l’ensemble des électeurs qui ont porté leurs suffrages sur nos listes et sigles, consolidant notre ancrage local et national pour défendre vos missions, vos droits et vos conditions de travail. FO consolide sa place de 1ère organisation syndicale au sein des DDI en augmentant sensiblement l’écart avec la deuxième organisation. FO affirme sa place de 2ème organisation syndicale au sein des DDETS/PP, en réduisant là aussi l’écart avec la première organisation.

Les instructions COVID se précisent en DDI….pour les congés il faudra repasser

Retrouvez la teneur des débats du CHSCT des DDI du 7 décembre 2021. Avec au menu la gestion de la 5ème vague COVID, la prévention des violences sexuelles et sexistes…et la gestion des congés 2021. Sur le premier sujet, une instruction du ministère de l’Intérieur a été diffusée le même jour suite au CHSCT. Sur le dernier (question soulevée en CT des DDI par FO le 20 octobre dernier!!), une instruction est toujours en cours de négociation avec les différents ministères. En l’état, la position du MI est d’autoriser un report des congés jusqu’au 31/01/2022 et de rappeler l’existence d’une instruction de 2012 toujours en vigueur permettant de reporter les congés, à titre individuel et exceptionnel jusqu’au 31/03 pour des cas particuliers. Vu que l’instruction arrivera (volontairement ou pas) bien trop tard pour résoudre les situations problématiques, n’hésitez pas à vous rapprocher de vos représentants FO en cas d’obstruction de la part de vos directions.

Élections du 14 décembre 2021 en DDETS/DDETSPP Le mode d’emploi à J-6

La mise en place précipitée au 1er avril 2021 (date symbolique!) des DDETS et DDETSPP, en pleine crise sanitaire, entraîne l’organisation d’élections intermédiaires pour recomposer les instances locales de dialogue social (comités techniques et comités d’hygiène de sécurité et des conditions de travail). Si la durée de vie de ces instances peut apparaître comme limitée (renouvellement général au niveau de la Fonction Publique fin 2022), leur bon fonctionnement au cours de l’année 2022 s’avère d’autant plus important que celui de vos directions est encore bien instable. Force Ouvrière, première organisation en DDI depuis 2014, vous encourage dans ce cadre à participer activement au scrutin du 14 décembre prochain, et par le vote FO, à consolider notre ancrage dans vos services pour défendre vos missions, vos droits et vos conditions de travail. A cet effet, et à désormais 5 semaines du vote, retrouvez quelques données clés sur le déroulement du scrutin.

FO contribue à la mission sénatoriale sur l’État territorial vu des DDI

La délégation aux collectivités territoriales a lancé le 27 mai 2021 une mission d’évaluation des services préfectoraux et plus globalement des services de l’Etat à l’échelon local, dans un contexte d’enseignements nécessaires issus de la crise sanitaire. Invitée à une table ronde avec les rapporteurs (les Sénateurs Kerrouche et Canayer), FO première organisation en DDI, a souhaité porter ses constats, ses analyses et ses revendications pour obtenir une inflexion dans les choix politiques au bénéfice du service public républicain « du dernier kilomètre ».

Petites et grandes questions la même importance: au menu du CT des DDI du 21 octobre 2021

Mode d’emploi pour obtenir la contribution « protection sociale complémentaire » de 15 euros dès le 1er janvier 2022, mode d’emploi pour obtenir le paiement de l’indemnité télétravail àcompter du 1er septembre 2021 (paiement au premier trimestre 2022), élections du 14 décembre 2021 en DDTES/PP, gouvernance de l’Etat territorial, garantie de maintien de rémunération en cas de mobilité au sein de l’ATE, retrouvez le compte-rendu du CT des DDI du 21 octobre 2021.

Secrétariats Généraux Communs: à défaut d’autre chose, c’est la perte de proximité qui est touchée du doigt

Les questions formulées par FO en amont de la réunion avortée du mois de juin restent pour la plupart d’actualité. A la fois « vu des agents des DDI » et « vu des agents des SGC issus des DDI ». Loin de se réduire, cette liste a tendance à s’allonger confirmant nos alertes quant aux principes et modalités de création des SGC. Les dysfonctionnements chroniques et installés dans la durée sont maintenant explicitement reconnus par l’administration : les mesures d’harmonisation RH et action sociale du « projet stratégique de l’administration territoriale de l’Etat » sont à ce titre assumées. Il s’agit uniquement de simplifier le paysage des droits et outils ministériels pour permettre au navire SGC de ne pas couler. A la question « en quoi les agents des DDI en tireront bénéfice », la réponse est claire : rien ! Les « irritants » sont reconnus et identifiés, gare à l’allergie ! Retrouvez le compte-rendu du comité de suivi SGCD du 28 septembre 2021.

Un CHSCT de rentrée transitoire en DDI

Gestion de la crise sanitaire, télétravail, violences sexistes et sexuelles, ’inspection en matière de santé et de sécurité au travail : autant de sujets au menu du CHSCT des DDI du 22 septembre.

Mise en place des DDETS/PP: précipitation = désorganisation = on n’avance pas, on recule !

Informatique, effectifs, gestion RH, immobilier, élections: autant de sujets au menu du comité de suivi DDETS/DDETSPP du 15 septembre 2021. Alors les DEETS et DEETSPP existent-elles ? Sur le papier et dans les bureaux parisiens certainement, sur le terrain, au vue des remontées, on en est loin, c’est la désorganisation totale et pourtant le PSATE (Projet stratégique de l’état territorial) 2022 – 2025 est censé simplifier la vie et la gestion des agents. Pour l’instant, c’est bien le contraire qui se produit avec des « ordres » qui viennent de partout et de nulle part.

Mise en place des DDETS/PP: précipitation = désorganisation = on n’avance pas, on recule !

Informatique, effectifs, gestion RH, immobilier, élections: autant de sujets au menu du comité de suivi DDETS/DDETSPP du 15 septembre 2021. Alors les DEETS et DEETSPP existent-elles ? Sur le papier et dans les bureaux parisiens certainement, sur le terrain, au vue des remontées, on en est loin, c’est la désorganisation totale et pourtant le PSATE (Projet stratégique de l’état territorial) 2022 – 2025 est censé simplifier la vie et la gestion des agents. Pour l’instant, c’est bien le contraire qui se produit avec des « ordres » qui viennent de partout et de nulle part.