Catégorie : DDI

Bienvenue sur l’espace FORCE OUVRIERE dédié aux Directions Départementales Interministérielles. Vous trouverez ici toute l’actualité des DDT(M) / DDETS / DDPP / DDETSPP, nos analyses juridiques, nos communiqués et nos revendications!

Télétravail en DDI: les règles du jeu au mois de septembre 2021

Il aura fallu attendre le coeur de l’été pour que le cadre entourant le recours au télétravail volontaire et non lié au contexte sanitaire se stabilise, tant au plan global de la Fonction Publique que des DDI. Le paysage réglementraire est désormais en place, mais de la théorie à la pratique il y a un grand pas que l’inertie de l’administration et le contexte sanitaire encore incertains pourrait allonger. FO appelle l’administration à la plus grande souplesse pour assurer la transition entre situation de télétravail imposée et retour souhaité du télétravail volontaire..

Projet stratégique pour l’administration territoriale de l’Etat (PSATE) 2022/2025 Destination « interministérialité monoministérielle 2026 »…ou pas ?

le Secrétaire général du ministère de l’Intérieur vient de mettre sur la table un projet de « projet stratégique pour l’administration territoriale de l’État » portant sur les Préfectures, les SGCD et les DDI. FO n’a pas à porter de jugement sur l’opportunité ou pas de lancer ce projet stratégique sur l’« ATE », mais on peut toutefois s’interroger sur le calendrier de son élaboration juste avant les présidentielles, alors qu’il engage clairement la prochaine mandature. Par ailleurs, FO ne cherchera pas à en assumer la co-responsabilité (d’autant plus si c’est l’outil de mise en œuvre de la circulaire Castex du 10 mars 2021), mais nous ne manquons pas de nous exprimer sur ce qu’elle serait amenée à contenir ou à impliquer « vu des DDI ». Retrouvez notre analyse et réaction au « projet de projet stratégique de l’ATE ».

Télétravail « classique », immobilier et nettoyage des locaux: au menu du CHSCT des DDI du 7 juillet 2021

Les discussions en format DDI ont permis d’aboutir à un toilettage de l’arrêté « télétravail Ministère de l’Intérieur » et à l’élaboration d’une instruction interministérielle finalisée à destination des DDI. Et ce Pour permettre un déploiement du télétravail de droit commun sous les meilleurs auspices en septembre. Il devra toutefois être révisé dès l’aboutissement des discussions au niveau de la DGAFP. Espérons que le toilettage sera alors beaucoup plus rapide !

DDETS/PP, avions-nous raison : Précipitation => Désorganisation ?

Les nouvelles DDETS/DDETSPP, qui remplacent désormais les DDCS et DDCSPP, résultent d’une réforme unanimement rejetée par les organisations syndicales. Au delà de son absence de fondements, que FO a dénoncée dès l’origine, c’est bien aussi la méthode qui aurait dû faire débat et qui nous avait choqué. Au vu des éléments que l’administration a été amenée à mettre sur la table du comité de suivi DDETS/PP du 25 juin, nous avions malheureusement raison. Précipitation = désorganisation totale ! Le reste n’est qu’affaires de mécanos technico-administratif transformant les agents en pions à déplacer, les services en ressources d’ETP à supprimer. Pour en savoir plus, retrouvez notre compte-rendu du COSUI du 25 juin 2021.

CPF ET DIF : INSCRIPTION DES HEURES DE DIF DANS LE CPF – DERNIER DÉLAI : 30 JUIN 2021

Le Compte Personnel de Formation (CPF), est un dispositif de formation professionnelle, mis en place au début de l’année 2015.Ce dispositif permet à toute personne d’au moins 16 ans, salariée, en insertion professionnelle ou demandeur d’emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Le CPF suit son titulaire dès l’entrée dans la vie […]

L’arbre de noël qui cache la forêt déconcentrée au menu du CT des DDI du 26 avril 2021

Retrouvez le compte-rendu du comité technique des DDI du 26 avril 2021. Avec au programme notamment: – Chantiers de convergence RH/action sociale : des mesures hétérogènes, bien peu d’avancées concrètes pour les agents des DDI, certains reculs immédiats même (la perte de l’arbre de Noël de leur direction) et un objectif clair : mettre en place les conditions pour basculer l’ensemble des agents des DDI sous gestion du MI après 2022. Sous la pression, l’administration recule sur l’interdiction d’organiser un arbre de Noël en DDI…au moins en 2021! – Stratégie vaccinale et tests: FO demande que les agents volontaires exerçant des missions particulièrement exposées au contact du public (missions de contrôle, d’inspection du permis de conduire, d’accueil du public…) soient considérés comme prioritaires aux tests et à la vaccination. Pour obtenir la cartographie du « qui fait quoi et comment », il faudra attendre le CHSCT des DDI du 11 mai. – Elections DDETS/PP : à force de pointer le ridicule d’organiser des élections à la fin de l’été, un report est maintenant envisagé fin novembre, en vote à l’urne. Vous souhaitez rejoindre les listes déposées par FO ? Signalez-vous à notre adresse ddetsfo@gmail.com.

Les 9 OS de la Fonction Publique demandent l’ouverture de négociations salariales

Depuis le début du quinquennat, les gouvernements successifs ont refusé toute mesure générale particulièrement concernant la valeur du point, synonyme de blocage des rémunérations indiciaires pour les agents publics. Ce blocage a pour conséquence une perte du pouvoir d’achat qui ne peut se poursuivre, ni être compensée par des mesures parcellaires, catégorielles, qu’elles soient indiciaires ou indemnitaires, d’autant qu’il impacte également le niveau des retraites. Il est urgent d’ouvrir des négociations salariales au niveau national comme l’autorise l’ordonnance n° 2021-174 du 17 février 2021 relative à la négociation et aux accords collectifs dans la fonction publique afin de mettre en oeuvre immédiatement des mesures générales. Par ailleurs, cette même ordonnance permet un droit d’initiative aux organisations syndicales dès lors qu’elles le sollicitent majoritairement. Dans ce cadre, les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FA FP, FO, FSU, Solidaires et UNSA, de la Fonction Publique, demandent l’ouverture d’une négociation pour améliorer les carrières de tous les agents publics.

Guide RH FO: Pour que les agents des DDETS et DDETSPP puissent prendre leurs marques!

Le 1er avril 2021 marque un nouveau bouleversement dans l’organisation de l’État territorial, avec notamment la mise en place des Directions Départementales de l’Emploi, du Travail et des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETS-PP). Ces nouvelles directions, qui remplacent les actuelles DDCS et DDCSPP, résultent d’une réforme unanimement rejetée par les organisations syndicales. Avec ce guide RH à destination des agents de ces nouvelles directions, il ne s’agit pas pour FO d’entériner cette énième réforme, mais d’apporter aux personnels qui la subissent un guide pratique de « premier secours », pour les aider à se repérer et à trouver du soutien si besoin. Si les pouvoirs publics sont incapables de donner un cap à leurs agents – en dehors de l’austérité – FO (1ère organisation syndicale au sein des DDI) leur fournit des repères ! Vous voulez témoigner de votre situation ou de celle de votre direction? Prenez contact avec vos représentants FO locaux et/ou adressez un message sur la boite de messagerie dédiée mise en place par FO au niveau national (ddetsfo@gmail.com).

Circulaire Castex du 10 mars: « Accélérer la déconcentration pour DÉGRADER la capacité d’action de l’État dans les territoires »

Le 10 mars 2021, le Premier ministre a signé en catimini et sans aucune concertation à quelque niveau que ce soit, une circulaire sur la déconcentration de la gestion budgétaire et RH au niveau départemental. tout ceci est conçu : pour supprimer le caractère de direction de plein exercice des Directions Départementales Interministérielles, notamment par fusion de leurs instances de dialogue social avec celles des préfectures pour déboucher sur le versement des agents des DDI dans un programme budgétaire unique géré par le ministère de l’Intérieur (enfin ceux dont les missions n’auront pas été transférées ou supprimées par la loi 4D ou toute autre réforme), avant de s’attaquer aux agents des directions régionales et à l’exercice des missions des différents ministères Sur ce dernier point, d’aucuns avaient déjà essayé en 2011, ils s’étaient cassés les dents. 10 ans plus tard, ils reviennent donc à la charge, mais la détermination de FO à s’y opposer reste intacte !

A 15 jours du « Ddets-day », on a retrouvé les pilotes de la réforme !

Le 1er avril 2021 doit marquer la mise en place d’un nième nouveau format de l’État territorial, avec notamment la mise en place de Directions Départementales de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS et DDETS-PP). Rarement une ambiance n’a été aussi lourde en rapport avec le contexte sanitaire, jamais une réforme n’a été conduite autant à la légère ! La preuve? La première réunion de suivi national opérationnel de ce chantier est ainsi organisée à moins de 15 jours de la date de création de nouveaux services de l’État. Une grande première !!! En amont de cette réunion, FO avait transmis sa liste des « questions qui fâchent »…histoire d’obtenir des réponses concrètes ! Et il aura fallu que FO insiste lourdement en séance pour obtenir les chiffres globaux des agents rejoignant les DDTES et DDETS-PP !!! Vous voulez témoigner de votre situation ou de celle de votre direction? Prenez contact avec vos représentants FO locaux et/ou adressez un message sur la boite de messagerie dédiée mise en place par FO au niveau national (ddetsfo@gmail.com).

A 20 jours du « DDETS »-day , que de questions restent à traiter…

A 20 jours du « DDETS »-day , que de questions restent à traiter…FO les met sur la table en amont de la première réunion de suivi national de ce chantier organisée le 16 mars, à moins de 15 jours de la date de création de nouveaux services de l’État. Une grande première !!! Vous voulez témoigner de votre situation ou de celle de votre direction? Prenez contact avec vos représentants FO locaux et/ou adressez un message sur la boite de messagerie dédiée mise en place par FO au niveau national (ddetsfo@gmail.com).

Naissance des DDETS dans un mois : poisson ou poison d’avril ?

Le 1er avril 2021 doit marquer la mise en place d’un nième nouveau format de l’État territorial, avec notamment la mise en place de Directions Départementales de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS). Rarement une ambiance a été aussi lourde en rapport avec le contexte sanitaire, jamais une réforme n’a été conduite avec autant de légèreté !