Catégorie : DDI

Bienvenue sur l’espace FORCE OUVRIERE dédié aux Directions Départementales Interministérielles. Vous trouverez ici toute l’actualité des DDT(M) / DDETS / DDPP / DDETSPP, nos analyses juridiques, nos communiqués et nos revendications!

COVID-19, Acte II – scène 5 en DDI

5ᵉ convocation du CHSCT spécial COVID pour cette 2ᵉ vague avec encore et toujours des questionnements récurrents et pas de réponses à ce jour ; – dysfonctionnements à signaler au sein de certains services notamment sur les freins au recours au télétravail ; – un bilan attendu sur le déploiement et les distributions effectives des matériels informatiques et téléphoniques facilitant la mise en œuvre du télétravail – l’épuisement physique et moral des agents, tous services, toutes catégories et tous niveaux de responsabilités confondus.

L’Etat territorial fait du camping!

Réformes de l’organisation territoriale de l’Etat, Secrétariats généraux communs, contrôles en période COVID, préparation du télétravail « post-crise ». Au menu du CT des DDI du 28 janvier 2021!

Télétravail, crise sanitaire, congés, réformes: 2021 repart sur la partition de 2020…

2021 commence et risque d’être vécue comme la majorité de l’année 2020, dans des conditions sanitaires très restrictives et contraignantes pour la vie sociale et le collectif de travail. Une nécessité s’impose toujours donc, celle d’assurer encore et toujours le suivi de la gestion de la pandémie COVID-19 pour les prochains mois. Le télétravail reste la règle en ces moments et la vigilance des services comme des agents est rappelée sur ces modalités prioritaires de l’exercice des missions. Retrouvez le compte-rendu de la réunion exceptionnelle du CHSCT des DDI du 8 janvier 2021.

Derrière la vitrine, le chantier SGC patine… et tout est loin d’être prêt !

Plus l’échéance du 1er janvier 2021 (imposée de manière dogmatique) approche, moins l’affirmation « tout va être prêt » a du mal à tenir. Quelle est la réalité ? Une précipitation dans la dernière ligne droite avec l’espoir de donner l’illusion que la vitrine SGC occultera le désordre induit par cette réforme conduite au pas de charge. L’administration amenée à prendre en compte nos remarques et cela inspire un suivi particulier. Retrouvez notre compte-rendu du GT SGC du 15 décembre 2020.

COVID-19 en DDI, vague 2, épisode 3

Télétravail, report de prise des jours de congés début 2021, frais de repas, dotations informatiques, missions de contrôles…retrouvez le compte-rendu du groupe de travail du CHSCT des DDI du 2 décembre 2020.

CT des DDI du 24 novembre 2020: la fuite en avant doublée d’une mascarade

Le Premier ministre, dans la difficulté pour maîtriser la gestion de la crise sanitaire, ne ferait-il pas acte d’autorité sur la question des réformes OTE pour sauver les apparences et tenter d’asseoir son autorité? C’est bien la question que l’on peut se poser au vu de l’ordre du jour du CT des DDI du 24 novembre 2020. Mais que l’on ne vienne pas nous expliquer que les citoyens attendent avec impatience des SGC, des DREETS, des DDETS, des DDETSPP, des DRAJES. Au même titre qu’ils n’attendaient pas la mise en place des DRDJSCS. Il faut dire que les citoyens ne comprennent plus grand-chose à l’organisation territoriale de l’État depuis qu’on l’a coupée de thématiques concrètes liées à leur quotidien : agriculture et forêts, équipement, services vétérinaires, affaires sanitaires et sociales, jeunesse et sports, répression des fraudes. Le reste n’est qu’affaires de mécanos technico-administratif transformant les agents en pion à déplacer, les services en ressources d’ETP à supprimer.

COVID 19 saison 2 épisode 2: au menu du CHSCT des DDI du 19 novembre 2020

Seuls 55 % des agents de DDI bénéficient de la mise en œuvre du télétravail pour limiter les interactions sur les sites professionnels. La tendance que donne le nombre de jours télétravaillés/semaine/agent est un indicateur qui semble augmenter, mais qui reste à vérifier … Cas Covid-19 (déclarés depuis moins de 15 jours) : une tendance à la baisse qui reste à confirmer! Retrouvez le compte-rendu du CHSCT des DDI du 19 novembre 2020.

Secrétariats généraux communs: encore du pain sur la planche à 1,5 mois de leur mise en place

Le constat est désormais patent : un tiers des agents issus des DDI (et des services ministériels Outre-Mer) refuse d’intégrer les SGC alors que 99 % d’entre-eux souhaitaient poursuivre leurs missions ! Un constat d’échec, un sacré gâchis ! Dans le grand désordre qui existe encore dans de nombreux départements ou pour les agents des DIRECCTE, FO a adressé au ministère de l’Intérieur la liste des « questions qui fâchent » vues des DDI, en amont d’un groupe de travail organisé le 10 novembre conjointement avec les OS représentées en CT des préfectures. A retenir de cette réunion…il y a encore du pain sur la planche!!

CHSCT des DDI, le RETOUR…et son utilité démontrée

Cette 1ère réunion de la nouvelle ère du CHSCT des DDI sous la présidence du SG adjoint du Ministère de l’Intérieur, M. JACOB est l’occasion pour lui de rappeler en préambule les propos du Ministre : « le télétravail est la règle, le présentiel l’exception ! » Des propos qui vont nécessiter quelques évolutions des mentalités et de la culture préfectorale, ou bien de certains directeurs de DDI qui imposent des règles sorties de nulle part… Force Ouvrière a donné de nombreux exemples parmi ce tableau des horreurs et les dérives feront l’objet de rappels du MI ! Et c’est chose faite ce vendredi auprès de l’ensemble des directeurs de DDI qui ont reçu un mail de recadrage (à retrouver en page 2 de notre compte-rendu).

COVID 19: le mode d’emploi du REconfinement en DDI

Au regard de la dégradation de la situation sanitaire, le gouvernement a annoncé le reconfinement pour une durée minimale de 4 semaines. Les priorités de FO sont toujours et resteront toujours les mêmes, à savoir : respecter la protection de votre santé et veiller au respect des exigences sanitaires en vigueur. Nous portons ces exigences depuis le début de cette crise sanitaire sans précédent et nous défendrons ces principes tant que cette crise durera ! Pour vous permettre de trouver les repères nécessaires pour vous orienter, retrouvez le mode d’emploi du REconfinement en DDI.

J’ai un masque DIM? J’en demande un autre!

Certains articles de presse ont alerté sur le traitement anti-bactériologique des masques en tissu de la marque DIM qui pourrait présenter un risque pour la santé. Ce type de masques a été dernièrement distribué au sein des services de l’Etat, notamment en DDI. Suite à ces alertes, le ministère de l’intérieur aurait saisi les autorités de santé compétentes ainsi que l’ensemble des services concernés pour obtenir des éléments de clarification sur la dangerosité potentielle des masques « DIM ». Dans l’attente de cet avis, par précaution, il est recommandé aux préfectures et aux DDI de réserver l’usage de ces masques et d’en arrêter la diffusion. FO veillera à tous les niveaux à ce que cette consigne soit bien connue et appliquée par chaque DDI, et ait été portée à la connaissance de l’ensemble des agents.

COVID-19 en DDI: chaque agent peut bénéficier de 2 à 3 jours de télétravail si ses missions le permettent

Compte-tenu de l’évolution de la situation épidémique, le Secrétaire général du ministère de l’Intérieur a diffusé le 14 octobre, à l’ensemble des préfets et directeurs, une instruction complémentaire relative à l’organisation des activités des services. Tout en rappelant les consignes précédentes, instruction leur est donnée de « définir une organisation de travail qui permette que chaque agent dont la mission peut être exercée en télétravail de bénéficier de 2 à 3 jours de télétravail par semaine, chaque fois que cela peut être concilié avec les nécessités du service. » Les préfets et directeurs qui freinaient jusque là l’utilisation du télétravail comme moyen de prévention et de protection n’ont donc plus d’excuse valable, et devront assumer leurs responsabilités le cas échéant!

COVID-19: enfin des instructions applicables en DDI!

Depuis des semaines, la mobilisation du télétravail à bon escient et de manière volontaire comme un moyen de prévention et de protection se heurtait à des résistances culturelles des directions ou à la pression des préfets. Depuis la rentrée, FO est intervenue au niveau des différents ministères, du SG du ministère de l’Intérieur pour les DDI (cf CT des DDI du 1er octobre) et auprès de la Fonction Publique pour recadrer les pratiques locales et disposer d’instructions claires. Face à la nouvelle montée en puissance de l’épidémie, la ministre en charge de la Fonction Publique a adressé une instruction aux ministres leur demandant de privilégier le télétravail en général, avec une très forte incitation en zones d’alerte renforcée et maximale (a minima 2 ou 3 jours). Le SG du ministère de l’Intérieur a dans le même temps signé une instruction commune Préfectures/DDI, renvoyant pour ce qui est du télétravail à l’instruction de la Fonction Publique. Les employeurs publics n’ont donc plus d’excuse valable, et devront assumer leurs responsabilités le cas échéant!

Le CT des DDI renaît de ses cendres: nouveau paysage, mêmes combats !

Un mois et demi après la signature du décret du 14 août 2020 actant le transfert du pilotage des DDI au ministère de l’Intérieur, le premier comité technique des DDI placé sous présidence du Secrétaire général du ministère de l’Intérieur, était réuni le 1er octobre 2020. Un comité technique qui devait lui-même entériner la remise en place du CHSCT des DDI. Avec au programme remise en place des instances nationales dédiées aux DDI, réformes de l’organisation de l’Etat (SGC, DDETS, sécurité sanitaire des aliments, fiscalité de l’urbanisme), projet d’instruction « COVID 19  » en DDI, rapport d’inspection sur les SIDSIC. Ce comité technique inaugural fut par ailleurs l’occasion de l’adoption de 2 résolutions relatives aux garanties pour les agents concernés par les réformes SGC et DDETS, et au maintien des CHSCT dans les DDI au delà de 2022.

Crise ou pas: la réorganisation de l’Etat territorial n’attendra pas!

Secrétariats généraux communs (en métropole et Outre-Mer), nouvelles Directions Départementales du Travail, de l’Emploi et des Solidarités, arbitrages sur les missions liées à la sécurité alimentaires, transferts de missions,… autant de sujets qui mériteraient le temps de la réflexion et du recadrage avant d’aboutir au grand désordre ! Sauf que le nouveau Premier ministre a dores et déjà décidé de leur relance, pour une mise en œuvre au pas de charge au 1er janvier ou 1er avril 2021 en fonction du sujet. Ce poisson d’avril de l’OTE n’a rien de drôle, et va précipiter les services territoriaux de l’État dans un nouveau chantier de déstabilisation, alors même que les besoins vis à vis du service public sont aiguës en période de crises majeures. Et voici les agents à nouveau placés comme simples pions à déplacer sur l’échiquier des réorganisations en cascade.