Fortes chaleurs, c’est parti: la fiche réflexe de la FEETS-FO
Les températures repartent à la hausse cette semaine, et avec elles, les risques pour la santé des travailleuses et des travailleurs exposés à la chaleur. La FEETS-FO a élaboré une fiche réflexe actualisée, applicable aux travailleurs des secteurs public et privé. Elle détaille les droits des salariés, les obligations des employeurs et les pistes d’action syndicale en cas de forte chaleur.
Notre Mot A Dire n°192 supplément 1 Prévention Sécurité – Actualité du secteur – novembre 2024
Retrouvez le journal en bas de la page. SOMMAIRE Accord triennal de revalorisation des salaires … p.2 Revalorisation du Smic au 1er Novembre 2024… p.2 Le rôle de la CPNEFP … p.3 La tenue des agents de sécurité … p.3 Des patrons qui s’opposent à des augmentationsproposées par des patrons, du encore jamais vu ! […]
Guide de l’agent de sécurité 2023
La fédération a édité le Guide de l’agent de sécurité, mis à jour pour 2023
SALAIRES MINIMAUX Applicables au 1er janvier 2023
SALAIRES MINIMAUX Applicables au 1er janvier 2023
Notre Mot A Dire n°182 – supplément 1 – Prévention Sécurité – +7,5%, UNE AUGMENTATION EN TROMPE L’OEIL
Retrouvez l’article en bas de la page. SOMMAIRE 7,5%, UNE AUGMENTATION EN TROMPE L’OEIL …. p.2 Courrier adressé aux 4 chambres patronales … p.4 ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX REVALORISATIONS SALARIALES … p.5 Tract : +7,5% FO est signataire de l’accord … p.10 Le dessin … p.11 Salaires minimaux entreprises de prévention et de sécurité … […]
Forte chaleur et canicule au travail
Forte chaleur et canicule au travail Quelles protectionspour les salariés ? L’employeur a l’obligation de garantir et protéger la santé et la sécurité des salariés au travail. Cela concerne notamment les conditions de température. De quoi parle-t-on? Travailler sous forte chaleur entraîne un risque d’épuisement et/ou de déshydratation ainsi qu’un risque de « coup […]
Guide de l’agent de sécurité 2022
La fédération a édité le Guide de l’agent de sécurité, mis à jour pour 2022 SOMMAIRE RÔLE ET FONCTIONS DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL . . . . 4Le Délégué Syndical (DS) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . […]
PREVENTION SECURITE : 18 Février : TOUS EN GREVE, PARTOUT ! Rassemblements dans les régions (voir infos dans l’article)
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Prévention Sécurité : POUR DE VRAIS SALAIRES ! POUR TOUS LES SALARIÉS ! POUR EN FINIR AVEC LA PRÉCARISATION !
Présentés comme la 3ème force de sécurité en France, considérés comme indispensables au bon fonctionnement de l’économie durant la pandémie qui touche le pays, utilisés partout et en tout lieu pour sécuriser les biens et les personnes, souvent dans des conditions difficiles, Les 180 000 agents de prévention et de sécurité sont pour 78% précaires […]
PREVENTION SECURITE : SALAIRES 2021 : 0% / SALAIRES 2022 : 0%
Le secteur de la prévention sécurité fait partie des 15 familles de métiers dis de la deuxième ligne. Présents dès les premières heures de la crise sanitaire et tout au long de celle-ci et maintenant présents pour le contrôle des passes sanitaires, ces 160 000 travailleurs indispensables au bon fonctionnement de la société sont mal rémunérés, […]
Notre Mot A Dire Prévention Sécurité – DUREE MINIMALE DE VACATION – DURÉE INFÉRIEURE À 4 H => 4 H PAYÉES
SOMMAIRE DUREE MINIMALE DE VACATION Durée inférieure à 4 H => 4 H payéesFORCE OUVRIERE SIGNE L’ACCORD …… p.1 Accord collectif relatif à la durée minimale d’une période de travail …. p.3
Notre Mot A Dire Prévention Sécurité – REPRISE DU PERSONNEL ET COVID – AVENANT AMENAGEANT LES CONDITIONS DE TRANSFERT
SOMMAIRE REPRISE DU PERSONNEL ET COVID FORCE OUVRIERE SIGNATAIRE D’UN AVENANTAMENAGEANT LES CONDITIONS DE TRANSFERT …… p.1 AVENANT RELATIF À LA REPRISE DU PERSONNEL DANSLA BRANCHEE DES ENTREPRISES DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ (IDCC 1351) p …….. 3
SALAIRES MINIMAUX Applicables au 1er mai 2020
SALAIRES MINIMAUX Applicables au 1er mai 2020
Commission Mixte Paritaire 12 février 2019
Commission Mixte Paritaire 12 février 2019
Salaires 2019: négociations bloquées
En préalable de la réunion de la Commission Mixte paritaire (CMP) du 18 janvier 2019, la FEETS FO a lu la déclaration ci-après. A l’issue du tour de table provoqué par cette intervention, tous les syndicats ont décidé de suspendre leur présence en réunion paritaire tant que le sujet ne serait pas abordé. En effet, […]
Notre Mot A Dire Prévention Sécurité – AGENT CYNOPHILE – supplément 2 au numéro 156 – Février 2019
SOMMAIRE: Conditions d’emploid’agent de sécurité cynophile• Avenant du 11 janvier2019 • FO est signatairede l’accord … p.1 Avenant du 11 janvier2019 à l’accord du 5 mai2015 relatif aux conditionsd’emploi d’agent desécurité cynophilede la branche des entreprisesde prévention et desécurité (idcc 1351) … p.4 Réponse ACOSS … p.4
PREVENTION SECURITE : les organisations syndicales stoppent les négociations
La stratégie patronale, qui consiste à accepter les exigences toujours plus nombreuses des clients et à pratiquer le moins disant commercial, lors des appels d’offres, risque de détruire un secteur déjà en dégénérescence sociale et économique.Les employeurs ont pour stratégie de rémunération de faire coller le premier coefficient de la grille des minimas conventionnels au […]
Notre Mot A Dire supplément 1 au numéro 153 – Prévention Sécurité – Septembre 2018
SOMMAIRE: SALAIRES MINIMA CONVENTIONNELS2019: + 1,2% au 1erjanvier 2019 – FO signataire del’accord … p.2 ENTREPRISES DE PREVENTIONET DE SÉCURITÉ –SALAIRES MINIMAUX Applicablesau 1er janvier 2019 … p.3 INDEMNITE D’ENTRETIEN DETENUE: enfin un accord pour lessalariés hors annexe VIIIFO signataire de l’accord … p.4 Tract … page centrale CONDITIONS D’EMPLOID’AGENT DE SÉCURITÉ CYNOPHILEFO ne sera […]