Au delà des rappels généraux (dont celui que c’est le statut général qui garantit la déontologie) les fiches établies par le référent déontologue de Matignon comportent une partie concerne la question des modalités de recrutement des vacataires (qui peut faire penser aux futurs textes sur le recrutement de contractuels) et aussi et surtout à la mise en place d’une espèce d’annexe déontologique à l’entretien annuel de chaque agent.
En plein contexte de passage en force sur le projet de loi de « transformation de la Fonction Publique », FO considère qu’il s’agit là d’un ballon d’essai, en parfaite résonance avec les intentions du gouvernement d’institutionnaliser le recrutement de contractuels en lieu et place de fonctionnaires sous statut, et de renforcer les implications potentiellement négatives pour les agents des entretiens annuels.
