Non, les Lignes Directrices de Gestion ne remplaceront pas les CAP « Mutations », instances qui ont permis pendant plus de 70 ans de traiter les mobilités des personnels dans un cadre transparent et égalitaire.
Pour autant, FO ne saurait rester en retrait des débats relatifs au contenu des lignes directrices de gestion ministérielles, dès lors qu’elles pourraient en l’état aggraver les effets directs induits par la loi dite de « transformation » de la Fonction Publique.
Aussi, en vue des débats du Comité Technique Ministériel du 8 janvier 2020, FO a transmis ses propositions d’amendements à la SG du MTES.
Contre-poids à toute gestion opaque et arbitraire des décisions individuelles, opposition farouche à toute nouvelle diminution du nombre de cycles de mobilité, les réponses apportées à nos amendements seront révélatrices de la volonté réelle de la nouvelle SG de rétablir un dialogue social ministériel allant dans le sens de l’intérêt des agents, et de sortir de la spirale infernale entamée il y a 3 ans pour rendre le MTES le moins attractif des ministères.
Retrouvez ICI le courrier transmis le 20 décembre 2019, ainsi que les propositions d’amendements ICI proposées par FO sur les lignes directrices de gestion « mobilité » du MTES.
