La campagne 2019 pour la réalisation des entretiens professionnels a été lancée dans les services et établissements ministériels par une note de la DRH du 8 janvier 2019.
Les comptes-rendus doivent être notifiés d’ici le 31 mars 2020.
Retrouvez ICI le guide 2019.
Suite à l’application du protocole minoritaire PPCR, les mois de réduction d’ancienneté ont été supprimés.
Dans le contexte de régression du dialogue social avec la réduction drastique des compétences des CAP, il est important d’être d’autant plus attentif à la rédaction de l’entretien professionnel pour éviter que cela ne puisse être préjudiciable pour le déroulé de la carrière.
A noter que pour certains services, la dématérialisation de l’entretien professionnel via l’outil ESTEVE est prévue dès cette année. FO vous conseille de demander une copie informatique ou papier du dossier remonté dans ESTEVE.
Pour tout conseil, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre correspondant FO au sein du service, ou de vos élus FO en CAP en cas de recours.