La Confédération FORCE OUVRIÈRE a organisé mardi 19 novembre sa 20ème « Journée Nationale Travail et Handicap » au moment même où se tenait la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées.
Sur les différents sujets abordés au cours de cette journée, FO a rappelé ses revendications :
pour les retraites des personnes handicapées (amélioration de l’accès à la retraite anticipée pour handicap ; prise en charge par l’employeur du supplément de cotisations pour la retraite en cas de temps partiel imposé par des restrictions d’aptitude ; prise en compte gratuite des trimestres de réduction ou d’interruption d’activité de tous les aidants ; modification des modalités de cumul entre la pension d’invalidité et le revenu d’activité à temps partiel…),
son refus d’intégrer l’allocation adulte handicapé (AAH) dans le RUA,
le renforcement du dialogue social, au travers de la négociation d’accords portant sur le handicap, ainsi que dans les plans régionaux pour l’insertion des travailleurs handicapés (PRITH),
la création d’aides spécifiques au déplacement domicile-travail ainsi qu’au logement des salariés handicapés,
la préservation de l’action et de l’expertise de l’Agefiph, le respect de sa structure paritaire spécifique et la sécurisation de ses fonds,
l’ouverture d’une négociation sur la santé au travail pour mieux prendre en compte la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Par ailleurs, FO a contribué à la conclusion d’un manifeste syndical pour l’emploi des personnes handicapées au niveau européen, réunissant FO – UGT – CGIL – FGTB.
