La FAQ du 02 novembre 2020 de la DGAFP préconise que les conjoints des personnes vulnérables doivent être en télétravail dès lors que la mission le permet, et si cela s’avère impossible, le présentiel est la seule solution pour l’administration en renforçant les mesures de protection, comme les installer seul dans un bureau. La FGF FO a interpellé la ministre sur ce sujet, afin notamment de rétablir la possibilité pour les conjoints ne pouvant télétravailler d’être placés en ASA (régime prévu pour les personnes vulnérables).
En l’attente des évolutions demandées par FO, voici quelques pistes pour les conjoints de personnes vulnérables obligés de travailler en présentiel :
➢ Demander par écrit à l’employeur d’être placé en situation de télétravail toute la semaine si la mission le permet, en justifiant le fait d’éviter les risques liés aux transports.
➢ Inscrire au registre de santé au travail le fait que vous êtes le conjoint d’une personne vulnérable, en exprimant vos craintes pour se rendre en présentiel au travail qui constituerait une mise en danger de la vie de votre conjoint car vous pouvez ramener le virus qui circule très fortement à la maison.
➢ Signaler votre situation à un représentant du personnel FO afin qu’il puisse vous soutenir dans la démarche d’inscription au registre de santé au travail, et interpeller l’employeur pour qu’il puisse traiter votre demande.
Malgré toutes ces pistes, si l’employeur impose une activité en présentiel et que les conditions de sécurité ne sont pas requises, la solution du droit de retrait reste envisageable.