Pour FO, la problématique du logement pour l’ensemble des agents de la fonction publique doit s’inscrire dans un dialogue social construit, basé au préalable sur l’état des lieux des besoins et la mise en place de réunions sur les pistes de solutions à cours moyen et long terme.
A ce jour, ce qui est proposé et qui a été présenté à l’occasion du groupe de travail « Logement » de la DGAFP du 10 novembre 2023 n’est pas à la hauteur des besoins des agents.
Pour FO, la priorité pour les agents ne se limite pas à l’accession à la propriété, mais également de trouver des solutions abordables dans les dispositifs du logement d’urgence, intermédiaire et social pérenne.
De plus, FO ne saurait se contenter des résultats de l’enquête de la consultation des agents sur la question du logement dans le cadre de Fonction Publique + publié le 30 octobre 2023. C’est de la responsabilité du gouvernement de mettre en place une vraie politique du logement au bénéfice des agents en répondant à leurs besoins spécifiques et concrets.
Pour cela, doivent être mis en débats :
– un engagement fort de l’Etat employeur en matière d’investissement et une politique du logement à la hauteur des besoins des agents, et pas seulement des solutions « sparadrap » à court terme ;
– des axes d’amélioration de l’accès à l’ensemble des dispositifs de logements dans le cadre d’un cadre du dialogue social ;
– la communication et la présentation des conclusions toujours attendues du rapport Ecolan, s’il a encore un intérêt alors que la première ministre vient de confier à M. AMIEL une mission sur le même sujet.
Pour Force Ouvrière, les annonces par voie de presse sans informations préalables aux organisations représentatives des personnels ne contribuent pas à un dialogue social de qualité
