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La réorganisation de l’arrondissement de gestion et d’exploitation de la route Sud de la DIRIF reconnue comme une restructuration
10 octobre 2026
Intelligence artificielle, indifférence administrative, foncière de l’État, statuts : un CSAM au menu particulièrement chargé !
9 octobre 2026
L’Indifférence Administrative : cette IA là, on est sûrs qu’il faut la combattre !
8 octobre 2026
Allo-FO-Ciné en direct du Festival du film catastrophe de Roquelaure (siège du ministère de l’Ecologie)
5 octobre 2026
Budget 2027 écologie : l’été bat tous les records, l’État casse le thermomètre
3 octobre 2026
Décrypt-inFO CSAM budgétaire : FO vous présente la carte… et surtout ce qu’il y avait réellement au menu !
2 octobre 2026
PLF 2027 : changer de cap… et arrêter de taper sur les rameurs !
2 octobre 2026
PLF 2027 : FO fait les comptes… 8 points clés à retenir
2 octobre 2026
Fixation annuelle des tarifs de notre complémentaire ALAN: ce qu’on ne vous dit pas!
2 octobre 2026
Quasi-statuts : le ministère doit revoir sa copie !
2 octobre 2026
29 septembre 2026 : une mobilisation réussie !
30 septembre 2026
Tuto-inFO Retraites: connaitre ses droits pour mieux les défendre
30 septembre 2026
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6 mars 2026
Egalité pro: les mots pour réduire les maux!
Revendications :
Pour des parcours professionnels dans une Fonction Publique attractive, valorisée et fière de sa diversité
5 mars 2026
Egalité pro: les bons accords pour supprimer les fausses notes
Revendications :
Résister revendiquer reconquérir !
4 mars 2026
Promotions 2027 au METTL: le processus est lancé!
Revendications :
Pour des parcours professionnels dans une Fonction Publique attractive, valorisée et fière de sa diversité
2 mars 2026
Toujours rien pour les fonctionnaires, hormis le mépris !
Revendications :
Pour des parcours professionnels dans une Fonction Publique attractive, valorisée et fière de sa diversité
19 février 2026
Autorisations spéciales d’absence: indigne et scandaleux!
Revendications :
Pour des parcours professionnels dans une Fonction Publique attractive, valorisée et fière de sa diversité
19 février 2026
Entretien professionnel : un rendez-vous à préparer, des écueils à éviter – Tuto-inFO du 19 février 2026
17 février 2026
Cyberattaque de « Choisir le service public » : FO exige des garanties pour les agents
Revendications :
Pour des parcours professionnels dans une Fonction Publique attractive, valorisée et fière de sa diversité
16 février 2026
Mobilité 2026 au METTL: mode d’emploi pour éviter l’immobilité!
Revendications :
Pour des parcours professionnels dans une Fonction Publique attractive, valorisée et fière de sa diversité
13 février 2026
Dans la collection ATE-Comics : « Une journée dans la peau d’un super-préfet »
13 février 2026
Dans la collection ATE-Comics : « Une journée dans la peau d’un agent de l’État sous l’ère du super-préfet…c’est lui le super héros ! »Mobilité ministérielle : FO appelle à des avancées concrètes !
12 février 2026
Sommet mondial sur l’IA en France : enfin des actes?
Revendications :
Pour le retour à des conditions de travail décentes et la prise en compte de l'humain dans l'organisation des services
11 février 2026
Un projet de démantèlement de l’Etat
Revendications :
Pour un Etat présent, pertinent et cohérent à tous les étages de la République
4 février 2026
Foncière de l’État : toujours moins de services publics
Revendications :
Pour le retour à des conditions de travail décentes et la prise en compte de l'humain dans l'organisation des services
4 février 2026
Sécurité des agents des routes – mise en place difficile du plan de prévention
2 février 2026
Mobilité, missions CITES, statut des OPA et des ITPE, budget: au menu du CSAM du 29 janvier 2026
30 janvier 2026
Tuto-inFO Baromètres sociaux au METTL et en DDI : haute-pression ou dépression?
Revendications :
Pour le retour à des conditions de travail décentes et la prise en compte de l'humain dans l'organisation des services
29 janvier 2026
Après le « dry janvier » en mode « services votés », le « very-dry reste de l’année » à la sauce 49-3 ?
Revendications :
Pour la reconnaissance et la valorisation des ministères techniques
28 janvier 2026
Temps de travail au METTL : 1 an d’attente, 0 réponse, 0 avancée
Revendications :
Pour des conditions de travail prenant en compte les contraintes particulières des salariés du secteur de la Prévention sécurité
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