Retisser les interfaces dans l’archipel ministériel ? Redonner du sens et des moyens pour l’exercice des missions ? Questions posées au ministre Béchu
2 mois après sa prise de fonctions, le ministre Christophe Béchu recevait FO le 6 septembre 2022. Nouveau ministre, mais revendications constantes de FO et attentes renouvelées sur la prise en compte des enseignements des crises récentes…et susceptibles de se reproduire. L’occasion de tester le ministre en charge de piloter les sujets sociaux du pôle ministériel Ecologie/Transports/Logement/Cohésion des Territoires/Energie/Mer sur sa connaissance du pole ministériel, de ses services et EP et sa volonté/possibilité de les défendre, sa conscience qu’il y a urgence à agir, et sa volonté de mobiliser les leviers concrets à sa disposition pour donner des inflexions concrètes, visibles et palpables par les agents. Premiers éléments de réponse lors du comité technique ministériel budgétaire de fin septembre !
Le dérèglement climatique est là ! Pour l’affronter, il faut renforcer le service public de l’environnement, de l’aménagement, du logement, des transports et de la météorologie
Le Monde, l’Europe et la France ont connu cet été encore la traduction concrète du changement climatique : davantage d’événements météorologiques extrêmes, sécheresses, incendies, orages, canicules avec malheureusement, les conséquences dramatiques qui en découlent. Jusqu’à présent, les gouvernements successifs, aveugles aux conséquences climatiques et environnementales, n’ont eu de cesse de réduire ou de supprimer les services ministériels et leurs établissements, pourtant porteurs des enjeux de moyen et long terme, au prétexte d’une politique d’austérité censée « faire mieux avec moins ! » Le résultat est aujourd’hui visible ! La FEETS-FO appelle à un sursaut pour préserver et renforcer le Ministère de la transition écologique, Le Ministère Technique en capacité de prévoir et de prévenir les changements liés au dérèglement climatique et de promouvoir les politiques publiques ad-hoc. Il y a urgence à l’avant-veille du prochain projet de Loi de finances 2023 !
Durée Mini/Maxi: l’administration persiste, le ministre signera-t-il ?
Au programme, un projet d’arrêté fixant une liste de fonctions types pour lesquelles seront imposées des durées d’occupation mini (4 ans) ou maxi (8 ans).. Suite à l’avis unanimement défavorable du CTM du 8 juillet, l’administration tente un nouveau passage en force le 21 juillet.. Face au maintien dogmatique du projet, le CTM adopte à l’initiative de FO une motion appelant le ministre du MTECT à ne pas signer le projet d’arrêté. Affaire à suivre….
Forte chaleur et canicule au travail
Forte chaleur et canicule au travail Quelles protectionspour les salariés ? L’employeur a l’obligation de garantir et protéger la santé et la sécurité des salariés au travail. Cela concerne notamment les conditions de température. De quoi parle-t-on? Travailler sous forte chaleur entraîne un risque d’épuisement et/ou de déshydratation ainsi qu’un risque de « coup […]
Natura 2000, ouvriers d’Etat de la DGAC, délégation de pouvoir à l’OFB, intégration des OPA en collectivité, durées mini-maxi sur certains postes: au menu du CTM
Retrouvez le décrypt-inFO issu des débats du comité technique ministériel du MTECT/Enérgie/Mer du 8 juillet 2022, ainsi que les éléments portés par FO en ouverture. Avec un invité spécial…le ministre Béchu qui invite ses agents à partir en collectivités!
Vous voulez muter en 2022? L’ensemble des résultats du cycle 2022/09 publiés
Projet familial et/ou professionnel, vous êtes inscrit dans une démarche de mobilité? Les premières décisions d’affectation pour prise de poste au 1er septembre ont été publiées le mercredi 15 juin dans la soirée. Elles sont consultables ICI. Des résultats complémentaires seront publiés le jeudi 30 juin. Comme toutes décisions administratives, elles sont susceptibles de recours.
Conférence salariale : + 3,5 % pour le point d’indice, les agents publics vont continuer de subir l’inflation !
– 25 % de perte de pouvoir d’achat ! – 8 % de perte de pouvoir d’achat entre juin 2017 et juin 2022, depuis l’élection du président Macron ! – 5,2 % d’inflation en année glissante de mai 2021 à mai 2022 ! La proposition du Gouvernement et du ministre Stanislas Guerini est donc de 3,5 %, largement en deçà des attentes et des besoins. Pour FO Fonction publique, le compte n’y est pas !
Retrouver du sens, retrouver la parole, retrouver le lien: la solution!
Vous avez bien du mal à trouver du sens dans votre travail quotidien ? Vous constatez que votre parole n’est plus écoutée comme agent du service public ? Vous cherchez un moyen de retisser du lien social et de lutter contre l’arbitraire ? Rejoignez la syndicattitude, rejoignez les listes FO dans vos services et établissements !
Prévention des accidents et des violences sexuelles et sexistes, ambiance dans les services: au menu du CHSCTM
Retrouvez le décrypt-inFO issu des débats du CHSCTM du 21 juin 2022. Avec notamment quelques réponses en introduction du Secrétaire général sur le contexte général de nos ministères en période d’incertitudes.
Pouvoir d’achat des agents publics : il y a urgence !
Depuis des mois, le haut niveau d’inflation se conjugue au gel de la valeur du point d’indice et fait chuter le pouvoir d’achat des agents publics. Les organisations syndicales représentatives affirment avec force que les agents publics ne doivent pas faire les frais de cette situation. Aussi, nous appelons à la convocation sans délai d’un rendez-vous salarial ouvrant des négociations pour que les mesures d’urgence relatives au pouvoir d’achat des agents publics soient discutées et mises en œuvre le plus rapidement possible, au plus tard le 1er juillet.
21 juin: la Feets de la musique dédiée aux agents du ministère de l’Ecologie
Retrouvez ICI la playlist de la syndic’attitude en chansons, qui n’a d’autre ambition que de prendre du recul sur notre actualité dans la bonne humeur. Un bon remède contre la morosité.
Agents publics de moins de 30 ans: des outils pour l’accès au logement – le webinaire en replay
Vous avez moins de trente ans et êtes en recherche de votre nouveau logement ? Vous avez besoin d’un garant et de financer votre dépôt de garantie ? Notre webinaire organisé le 15 juin 2022a été l’occasion de présenter les solutions apportées par Action Logement « Visale et l’Avance Loca-Pass » pour vous permettre de devenir locataires, à proximité de votre lieu d’emploi. En effet, Action Logement accompagne les parcours résidentiels des salariés et des jeunes. C’est l’objet du premier épisode du replay de ce webinaire accessible ICI. Des représentants FO dans l’action sociale étaient aussi présents pour compléter sur les dispositifs spécifiques au niveau du pôle ministériel….épisode 2 accessible ICI! Des éléments repris dans notre site « inFO-contact/votre boussole RH » au même titre que nos précédents Tuto-inFO.
Comprendre ma fiche de paie: le replay du webinaire en ligne!
Vous ne comprenez plus forcément le contenu de votre fiche de paie…à part que le montant de la dernière ligne est insuffisante? FO vous propose de le décrypter ensemble avec nos spécialistes le vendredi 10 juin 2022 entre 12h30 et 14h00. Pour vous inscrire à notre webinaire, cliquez ICI.
Gouvernement « Borne I » : Pour s’occuper de l’Ecologie, il faudrait une grosse tête et des petites pattes?
A en croire la communication accompagnant la mise en place du nouveau gouvernement provisoire issu des élections présidentielles, en attendant celui des prochaines législatives, on pourrait penser que les thématiques liées à l’écologie et à l’énergie sont tellement importantes qu’elles ont vocation à être traitées dans de multiples lieux. Prise de conscience salvatrice ou fuite en avant (les arrêtés d’attribution des différents ministères seront révélateurs), la FEETS-FO réaffirme la nécessité de renforcer un service public de la Nation pour porter une politique globale d’aménagement durable du territoire, et dénonce par avance tout éclatement des services ministériels actuels. Par ailleurs, l’absence de ministre des transports alors qu’il s’agit d’un secteur clef pour développer le report modal et contribuer à la décarbonation de l’économie pose question sur la réalité de la préoccupation du gouvernement sur ces questions. Les politiques portées et les agents concernés méritent mieux qu’une tête qui pense à eux quand elle en aura le temps, doublée d’une colonne vertébrale territoriale qui pense sécuritaire avant le reste, ainsi que la poursuite de la liquidation de leurs compétences et moyens.
La privatisation de la Fonction publique par les cabinets de conseil
Il y a désormais quelques semaines, un rapport parlementaire a révélé l’existence d’un iceberg au sein de l’Etat : le recours massif à des cabinets de conseil. Une pratique jusque là méconnue et dont on mesure encore aujourd’hui mal l’ampleur. Car si elle touche l’Etat, elle concerne aussi les collectivités territoriales. Le rapport relève par ailleurs que le ministère de la Transition Ecologique est au pied du podium en matière de consommation de conseils (y compris pour justifier de la fermeture de l’ENTE et de la suppression/transfert de mission via la revue des missions)..
Spécial Impôt FO 2022
Comme chaque année, FO publie en ce printemps 2022 un « Spécial Impôts », réalisé avec le concours actif des camarades de la Fédération FO des Finances. Pour Force Ouvrière, il est essentiel de rappeler le rôle de l’impôt sur le revenu progressif et redistributif et réhabiliter son consentement. Il est également essentiel d’aider les salariés contribuables à comprendre les évolutions fiscales récentes, à travers les dernières lois de finances.
Elections pro 2022, ENTE, rapport social 2020: au menu du CTM du 23 mars 2022
Au delà des sujets inscrits à l’ordre du jour, et dont vous retrouverez les développements dans notre décrypt-inFO, l’occasion pour le Secrétaire général du MTE d’apporter quelques réponses aux déclarations préalables (notamment celle de FOI) : situation des DIR , recours aux cabinets privés, signature des arrêtés de restructuration des laboratoires d’hydrobiologie et des missions de fiscalité de l’urbanisme, mesures d’accompagnement pour l’expérimentation des CGF (centres de gestion financiers), sort réservé aux agents du MTE concernés par le transfert du Feader (DDT) et de Natura 2000 (DREAL) aux Régions, accès au télétravail en période de hausse des coûts de transports, élargissement de la semaine de 4 jours, situation en Corse, Cerema, quasi-statut des personnels de l’Environnement.
Prise en compte du handicap au MTE: peut mieux faire, FO s’y attachera
Début 2021, Force Ouvrière a demandé l’ouverture de négociations sur l’accompagnement des personnels souffrant de handicap au sein du pôle ministériel, étant avéré que ces derniers rencontrent aujourd’hui des difficultés dans leur parcours professionnel, voire des discriminations. Des difficultés que notre organisation a pu documenter suite à une enquête auprès des agents concernés ayant réuni plus de 600 réponses. Faute de temps, de nombreux points n’ont pu être correctement abordés et demeurent flous ou sans réponse. Force Ouvrière est néanmoins consciente qu’il est nécessaire d’apporter des progrès rapides aux personnels reconnus travailleurs handicapés. C’est donc avec de nombreuses réserves que FO a décidé de signer le protocole d’accord que nous avons négocié, avec une clause de réexamen selon les difficultés rencontrées par le comité de suivi sur la base d’un suivi national des actions menées afin d’ améliorer le protocole et ne pas le figer dans le temps.