NÉGOCIATIONS DE BRANCHE SÉCURITÉ PRIVÉE – Compte rendu à l’attention des adhérents FO
Ce qu’il faut retenir en deux mots Les employeurs arrivent en séance sans aucune proposition chiffrée sur les salaires. Ils demandent d’attendre juillet. Pendant ce temps, le SMIC va augmenter de 2 % en juin et nos premiers coefficients vont se retrouver à quelques centimes au-dessus du minimum légal. FO a dit clairement : ça […]
Notre Mot A Dire n°201 – avril 2026 – « L’avenir, tu n’as pas à le prévoir, mais à le permettre »
EDITO – « L’avenir, tu n’as pas à le prévoir, mais à le permettre »1 1 Antoine de Saint-Exupéry Dans quelques semaines se tiendra le 26e congrès confédéral. Pour certains délégués, il s’inscrira dans une longue histoire militante. Pour d’autres, il marquera une première expérience. Dans tous les cas, il constitue un moment essentiel de […]
Guide du salarié de la Sécurité 2026
SOMMAIRE Rôle et fonctions des représentants du personnel 4Le Délégué syndical (DS) 4Comité social et économique (CSE) 4Le représentant de section syndicale (RSS) 4Une seule instance pour les mêmes missions 4Moyens du RSS 5Heures de délégation 5Protection du RSS 5Fin du mandat de RSS 5 FO : ses principes et ses combats ! 6 CARTE […]
Guide du salarié de la Propreté 2026
SOMMAIRE Le contrat de travail 4La période d’essai 4La clause de mobilité 5Contrat à temps complet ou à temps partiel 6Transfert des contrats de travail – Article 7 de la CCN 7La fin du contrat de travail 8 Le temps de travail 17La modulation du temps de travail 17Le travail de nuit 17Le travail à […]
Guide du salarié de la manutention ferroviaire 2026
SOMMAIRE Le contrat de travailLa période d’essai 4Durée du travail 5Transfert conventionnel des contrats de travail 6La fin du contrat de travail 7 Le temps de travailLe travail de nuit 15Le travail à temps complet 15Le travail à temps partiel 16Dispositions spécifiques aux hôtes ou hôtesses services propreté à bord 16 Les congésLes congés payés […]
Guide du salarié des 3D 2026
SOMMAIRE FO : ses principes et ses combats ! 4 Salaires et primes 5Indemnité de départ à la retraite 5 Prime panier 6 Travail du dimanche et des jours fériés 6 Travail de nuit 6 Astreintes 6 Droits à congés 7Congés payés : 7Congés pour événements de famille : 7Congé supplémentaire 8Modalités de prise de […]
Grève à la SORMAR :FORCE OUVRIERE gagne au tribunal!
Depuis mercredi 4 mars 2026, les remorqueurs de la SORMAR au Grand Port Maritime de ROUEN sont en grève, à l’appel du Syndicat FO Manche Mer du Nord, pour obtenir la juste revalorisation de leurs salaires. Cette revalorisation doit tenir compte de l’inflation et de la hausse de l’activité du remorquage de ROUEN tout au […]
Affiche – Journée internationale des droits des femmes
Femme, vie, liberté Jin, jîyan, azadî. Ce cri résonne depuis les ténèbres. Les ténèbres d’une police des mœurs qui a assassiné Mahsa Jina Amini à Téhéran. Les ténèbres de la répression féroce d’un pouvoir théocratique qui a fait arrêter, torturer et tuer des milliers de manifestants. Les ténèbres de l’abandon du Rojava. Les ténèbres des […]
Notre Mot A Dire n°200 – février 2026 – Derrière le discours sur la démocratie sociale : un projet de domestication syndicale
EDITO Les débats sur la démocratie sociale ne sont jamais neutres : ils déterminent toujours les rapports de force à venir. Certains livres ne font pas de bruit. Ils ne sont pas débattus sur les plateaux télé, ne déclenchent aucune polémique médiatique. Pourtant, ils portent des projets politiques lourds de conséquences. C’est le cas de […]
Accor de ciel ouvert UE-Qatar : Un MERCOSUR du transport aérien
Paris le 13/02/26 La FEETS-FO a adressé un courrier au ministre des Transports pour lui rappeler son opposition ferme à la ratification par la France de l’accord de ciel ouvert entre l’Union européenne et le Qatar, signé en 2021 et toujours appliqué à titre provisoire. Cet accord, profondément déséquilibré, organise une concurrence déloyale en offrant […]
Communiqué : Propreté : Mayotte ne peut pas être mise à part – Même convention collective, mêmes droits, mêmes salaires minimums
La FEETS-FO et l’Union Départementale des syndicats FORCE OUVRIÈRE de Mayotte réaffirment un principe fondamental ; celle de l’égalité de droit pour tous.De ce fait, les salariés du secteur de la propreté à Mayotte doivent bénéficier pleinement des garanties de la convention collective nationale étendu à Mayotte au même titre que l’ensemble des salariés de […]
Contribution prud’hommale : La FEETS-FO dénonce une nouvelle atteinte aux droits des salariés
Paris le 31 janvier 2026 Le projet de loi de finances 2026, qui est en passe d’être définitivement adopté par le 49-3, porte une nouvelle attaque contre la justice prud’homale et la capacité des salariés à défendre et faire respecter leurs droits. Après le plafonnement des indemnités pour licenciement abusif (« barème Macron ») et […]
Notre Mot A Dire n°199 – supplément 2 – Nettoyage Propreté – décembre 2025
Retrouvez le supplément ci-dessous. SOMMAIRE FO ne signe pas l’accord … p.2 Travail du dimanche … p.3 Jours fériés … p.3 Les congés payés … p.4 Gel de la réforme des retraites … p.4 Le cumul emploi retraite … p.4
Notre Mot A Dire n°199 – Supplément 1 – Manutention Ferroviaire – ACCORD SUR LES SALAIRES MINIMAS CONVENTIONNELS
ACCORD SUR LES SALAIRES MINIMAS CONVENTIONNELS Retrouvez le supplément ci-dessous.
Notre Mot A Dire n°199 – Spécial droit disciplinaire
Retrouvez le journal en bas de la page. EDITO Le pouvoir disciplinaire n’est jamais un simple cadre juridique : c’est d’abord un outil de contrôle, une manière de rappeler au salarié ou à l’agent “qui commande”.Là où il n’y a pas de syndicat, le disciplinaire frappe plus vite, plus fort, et dans le silence. Là […]
Sécurité des agents des routes : FO obtient des engagements concrets
À l’issue de la formation spécialisée SSCT ministérielle extraordinaire du 11 décembre 2025, ouverte sous la présidence du ministre des Transports, des engagements concrets ont été obtenus sur la méthode, le pilotage national de la sécurité et les moyens. Les amendements portés par FO sur le plan de prévention renforcé ont été majoritairement retenus, confirmant […]
PLFSS pour 2026 : une facture encore lourde pour les travailleurs !
En deuxième lecture, l’Assemblée nationale a adopté, mardi 9 septembre 2025, le PLFSS pour 2026. Si cette version acte le décalage de la réforme des retraites, FO en revendique toujours l’abrogation. Cette réforme que nous continuons de combattre, est toujours aussi brutale, injuste et injustifiée. Pour FO, la mobilisation contre le budget d’austérité a permis […]
Journée internationale des droits des personnes handicapées 2025 : FO poursuit ses actions !
Le 3 décembre est la journée internationale des droits des personnes handicapées. C’est l’occasion de rappeler qu’en France, le handicap demeure le premier motif de saisine du Défenseur des droits. De plus, le taux de chômage des personnes en situation de handicap est de 12 % contre 7 % environ pour l’ensemble de la population. […]