Une avancée sociale majeure pour les agents publics, mais un combat syndical qui se poursuit.
Les décrets permettant aux fonctionnaires et agents contractuels d’accéder à la retraite progressive dès 60 ans ont été publiés ce 23 juillet 2025 au Journal officiel (celui relatif aux fonctionnaires d’Etat ICI). Cette mesure entrer en vigueur à compter du 1er septembre 2025. Elle constitue une avancée significative obtenue dans le cadre de l’accord national interprofessionnel (ANI) sur l’emploi des seniors, signé en novembre dernier par Force Ouvrière.
La FEETS-FO se félicite de cette traduction concrète d’un engagement syndical en faveur de la reconnaissance des droits des agents en fin de carrière. Jusqu’ici, les fonctionnaires devaient attendre d’avoir atteint deux années avant l’âge légal de départ pour bénéficier de la retraite progressive, soit 62 ans dans le cadre transitoire de la réforme des retraites de 2023. Désormais, ce seuil est abaissé à 60 ans pour l’ensemble des agents, qu’ils soient titulaires ou contractuels.
Cette mesure permet à celles et ceux qui le souhaitent d’aménager leur fin de carrière en combinant activité à temps partiel et perception d’une fraction de leur pension. Une respiration bienvenue dans un contexte professionnel toujours plus exigeant, notamment pour les métiers à forte pénibilité ou usure professionnelle.
Cependant, cette avancée reste incomplète. L’accès à la retraite progressive demeure soumis à l’autorisation de temps partiel par l’administration, en fonction des “nécessités de service”. Un verrou qui limite de fait l’effectivité du dispositif dans de nombreux services publics. FO continue donc de revendiquer que la retraite progressive devienne un véritable droit, sans condition discrétionnaire.
Par ailleurs, cette mesure ne saurait faire oublier l’injustice structurelle que constitue la réforme des retraites de 2023, dont FO demande toujours l’abrogation. Le recul de l’âge légal de départ à 64 ans et l’allongement des durées de cotisation restent inacceptables et pèsent lourdement sur les carrières longues et les parcours heurtés.
La FEETS-FO salue donc cette avancée obtenue par l’action syndicale interprofessionnelle, tout en réaffirmant son engagement constant pour un droit à la retraite juste, solidaire, et pleinement opposable pour toutes et tous.