La Fédération de l’Équipement, de l’Environnement, des Transports et des Services Force Ouvrière (FEETS-FO) a décidé de signer le protocole d’accord ministériel relatif à l’action sociale proposé à l’issue d’une longue période de négociation.
Cette signature prend en considération de premières avancées au regard des revendications que nous portons depuis plusieurs années :
– Mise en place d’un CESU ministériel pour la garde des enfants de 6 à 12 ans, venant compléter le dispositif existant pour les 0-6 ans.
– Création d’une garantie locataire pour les agents de plus de 30 ans, prise en charge par l’action sociale, permettant de sécuriser les loyers et d’élargir la protection jusque-là réservée aux plus jeunes ou aux salariés du privé.
– Recherche d’une meilleure répartition des crédits d’initiative locale (CIL) des CLAS.
– Poursuite de l’harmonisation des subventions repas pour les agents des DIR, DIRM et sites isolés, avec un suivi régulier et une volonté de développer des solutions locales de restauration.
– Valorisation de l’investissement des acteurs de l’action sociale (présidents et secrétaires de CLAS, bénévoles), avec la garantie que cet engagement ne pénalise plus les carrières, et la mise en place d’entretiens annuels de reconnaissance.
– Amélioration de la communication des prestations (SRIAS, crèches, aides sociales) et réduction des délais de traitement en cas d’urgence.
Cependant, FO tient à rappeler que des insuffisances demeurent :
– Le montant de l’arbre de Noël reste trop faible (40 €, avec une revalorisation limitée et conditionnelle) alors que nous revendiquons 50 € par enfant.
– Les crédits CIL sont bloqués à 901 000 €, loin du million d’euros que FO juge indispensable pour soutenir la cohésion sociale et les activités de terrain.
– Plusieurs mesures restent conditionnées aux arbitrages budgétaires, laissant planer un doute sur leur effectivité.
En cas de signature majoritaire, FO prendra toute sa place dans le comité de suivi ministériel, où nous porterons la voix des agents afin de rappeler que ce protocole, s’il constitue une avancée, devra être révisé et renforcé pour mieux répondre aux réalités sociales et aux besoins du terrain.
Quoi qu’il en soit, Force Ouvrière restera mobilisée en CCAS pour que l’action sociale ministérielle ne se limite pas à un affichage, mais constitue un véritable levier d’égalité, de cohésion et d’amélioration des conditions de vie de l’ensemble des agents.