Contre-poids à toute gestion opaque et arbitraire des décisions individuelles, opposition farouche à toute nouvelle diminution du nombre de cycles de mobilité, FO a porté ses propositions et ses amendements (plus de 40 en préparation du CTM du 8 janvier 2020) sur le projet de lignes directrices de gestion « mobilité ».
Si un certain nombre de nos amendements ont été pris en compte dans la version finale (consultable ICI), les « points durs » dénoncés par l’ensemble des organisations syndicales du MTES subsistent.
Point saillant pour les agents:
Passé le dernier cycle annuel de mobilité « collectif » qui sera ouvert en mars pour une prise de poste en septembre 2020, votre seule réelle prochaine occasion de trouver un poste correspondant à vos attentes, dans le respect de vos droits réglementaires, sera à l’échéance de septembre 2021!!
Alors que les agents du ministère de l’Agriculture et de l’Intérieur pourront bénéficier de 3 cycles de mobilité annuels !!!
Si nos ministères MTES/MCTRCT font une nouvelle fois le choix du pire, cela ne fait que renforcer notre volonté de continuer à défendre vos droits et l’égalité de traitement.
Pour lutter contre les dérives induites par ces évolutions majeures, l’opacité et l’arbitraire des décisions, FO restera à vos côtés pour faire valoir vos droits et l’égalité de traitement de votre dossier (conseil et appui en amont et en aval).
Densité de notre implantation locale (90 % des services du MTES/MCTRCT et DDT(M)), expertise de nos syndicats nationaux seront des atouts précieux.
Utilisez les…ils sont là pour vous soutenir !
