Ni amendable, ni négociable.
Retrait du projet de loi d’un système universel de retraites par points !
Depuis le 5 décembre, avec les fonctionnaires, contractuels et salariés du privé, FO Fonction
publique n’a de cesse de revendiquer le retrait du projet de loi d’un système universel de
retraites par points.
Les reculs permanents du gouvernement qui pense éteindre un à un les incendies dans chaque
branche professionnelle par des promesses multiples (décalage générationnel, futures
revalorisations de primes, pénibilité au cas par cas, maintien de certaines caisses corporatives
de retraite complémentaire, etc.) n’y changent rien.
Personne n’y croit : la mobilisation se poursuit !
FO Fonction publique le martèle : tous les travailleurs seront touchés et concernés par une
baisse des retraites et pensions si ce projet de loi voit le jour.
Calculer sa retraite sur les 43 ans de carrière (pour ceux qui les ont) et non sur les 25
meilleures années pour le privé ou sur le traitement indiciaire détenu lors des 6 derniers mois
dans le public, tout le monde y perdra.
La suppression de la catégorie active et des travaux insalubres pour certains corps de la
Fonction Publique, est la démonstration patente que ce gouvernement cherche coûte que
coûte, par l’introduction du compte pénibilité, à faire travailler ses fonctionnaires plus longtemps
dans un souci d’équilibre financier. Le C2P ne prendrait même pas en compte le port de charge
lourde, entre autres.
La volonté du Président de la République et du gouvernement est de réduire la dépense
publique liée à la protection sociale (moins de 14 % du Produit Intérieur Brut) dans le budget de
l’État. Pour les agents, cela signifie que le taux de remplacement ne sera plus de 75 %.
Pour FO Fonction Publique, aucune pension complète ne peut être en dessous du SMIC.
L’objectif est de généraliser des retraites faibles pour forcer les travailleurs à investir (pour ceux
qui le peuvent) dans des fonds de pension, donc vers la capitalisation.
Ce n’est pas faire preuve de catastrophisme que d’annoncer que cette réforme entrainerait une
paupérisation sans précédent des futurs retraités. Dans ce cadre, les choix et les votes des
parlementaires seront importants et ils porteront tous une grande responsabilité sur l’avenir de
notre pacte social.
FO Fonction publique est intimement persuadée du bien-fondé de notre revendication de retrait.
Pendant le débat parlementaire mais également par la suite, nous continuerons à convaincre et
de nous opposer à ce projet.