Tuto-inFO: Déclarations d’impôts 2024, le replay du webinaire en replay
FO a vous proposé de faire un point sur le processus de déclaration des revenus 2023. Avec au programme le rappel des grandes lignes relatives à l’impôt sur le revenu, ainsi que les nouveautés portant sur l’exercice de déclaration des revenus 2023 en présence d’un camarade de FO/DGFIP. Retrouvez le replay de ce webinaire ICI.
CITP du 22 avril 2024: des annonces qui brillent par leur constance, une annonce qui brille par son absence !
Parmi les 18 engagements égrainés par le Premier ministre lors du Comité Interministériel de Transformation Publique du 22 avril 2024, le volet « Réarmer les territoires pour construire des solutions adaptées aux enjeux de terrain » aborde plusieurs engagements stratégiques visant à « renforcer l’autonomie et l’efficacité des services publics locaux ». En résumé, un bel exercice de novlangue signifiant en réalité : « on va encore faire pire puisque ça ne marche pas (ou plus) ! ». Bref, de bonnes vieilles recettes qui ont déjà montré qu’elles ne fonctionnaient pas, justifiant qu’il fallait faire pire pour les corriger. Parmi tous ces engagements, on peut s’étonner de l’absence d’une mesure qui semble couler de source : à savoir clore sans attendre les « rencontres de l’ATE » conduites par le ministre de l’Intérieur. En effet, tout semble tracé et décidé, alors pourquoi continuer à dépenser des moyens précieux dans les services pour faire croire que les conclusions ne sont pas déjà écrites ? Ce dont les agents ont besoin, ce serait des « rencontres du budget de fonctionnement » (les services sont étranglés alors que l’année ne fait que commencer), des « rencontres des augmentations salariales », des « rencontres de la défense et valorisation de leurs missions ». Le reste est hors sol.
FO contribue à la mission flash sur les procédures de contrôles en matière agricole
Quatre inspections générales (IGA, IGEDD, IGJ, CGAAER) ont été saisies par le Premier ministre et mènent conjointement une mission flash « en vue d’une révision des procédures de contrôles et des échelles des peines dans l’objectif de construire un cadre de confiance entre le monde agricole et les services en charge des contrôles administratifs et judiciaires, en assurant un meilleur dialogue, une proportionnalité des peines en tenant compte de la bonne foi ». FO a jugé indispensable d’apporter une vision d’ensemble tout en portant les problématiques particulières à chacune des sphères impactées par la crise agricole. Retrouvez la contribution de FO ICI portée dans le cadre de l’audition du 25 avril 2024.
Flash inFOs Pacte Social VNF
Force Ouvrière a largement contribué au nouveau pacte social qui vient d’être publié. Même si nous ne partageons pas toutes les orientations prises par notre établissement et que nous combattons toujours certaines d’entre elles, telles que la diminution des effectifs, le recentrage de certaines missions et les réorganisations à marche forcée, Force Ouvrière, consciente de ses responsabilités, n’a pas souhaité rester en marge d’un rendez-vous impactant toute la dimension sociale encadrant ces changements.
Agenda social 2023-2026 au MTECT: du sucré (pas assez), du salé (bien trop), FO continuera de peser
Agenda « social » ou pas, FO a porté ses revendications auprès de l’administration, a porté ses demandes concrètes d’évolution du projet retoqué en CSA Ministériel auprès du ministre, L’agenda social 2023/2026 vient donc d’être signé… Après avoir obtenu des avancées et inflexions (plan de requalification C en B et B en A, semaine de 4 jours, dynamisation du modèle d’action sociale) FO continuera à porter ses revendications au bénéfice des agents du pôle ministériel (dans le cadre ou pas de cet agenda qui ne nous engage pas) et à combattre les fondements et effets des actions que nous rejetons (en particulier concernant le renforcement de l’éclatement du pôle ministériel par transfert de gestion du statut des agents aux établissements publics). Le tout sans aucune naiveté dans le contexte d’austérité budgétaire ou les attendus du projet de loi « Fonction Publique » présenté comme un moyen de remettre les fonctionnaires « au pas »: L’agenda de défense de nos droits, il passera par la mobilisation!
Entretiens pro en DDI: calendrier prolongé jusqu’au 30 avril 2024 …retrouvez les conseils de FO
Certains ministères ayant déjà décalé la date de fin de la période d’évaluation, d’un accord commun à l’ensemble des ministères de l’ATE et pour des raisons de simplicité, le calendrier de la période d’évaluation est prorogé jusqu’au 30 avril 2024 pour l’ensemble des agents de l’ATE (préfectures, SGCD et DDI). Retrouvez le replay du webinaire organisé par FO le 1er mars dernier.
Effets des coupes budgétaires,JOP, requalification dans le corps des TSDD, statut des officiers de port, loi 3DS: au programme du CSAM du 28 mars 2024
Retrouvez l’issue des débats du Comité Social d’Administration Ministériel du 28 mars 2024 au travers de notre décrypt-inFO..
Du 14 au 21 mars 2024, élections au CA de VNF: je vote, mais pour qui?
Les salaires de misère, ça suffit ! En grève à compter du 19 mars
Entre le 1er janvier 2000 et le 1er mars 2024, l’inflation est de 49%. Aujourd’hui, pour retrouver la valeur réelle du point d’indice de janvier 2000, en euros constants, il faudrait revaloriser le point à hauteur de 28,5%. On connait les conséquences de cette politique : plus d’un million d’agents publics ne perçoivent que le SMIC, les carrières sont tassées, les qualifications ne sont plus reconnues. Cette situation n’est plus possible ! Il y a urgence à gagner sur les revendications salariales. Le 19 mars, tous en grève et dans les manifestations avec une reconduction, les 20, 21…partout où c’est possible.
Face à toujours plus de maux derrière les mots, revendiquons !
Le 8 mars est l’occasion de rappeler que l’objectif de FO est l’atteinte de l’égalité réelle entre les femmes et les hommes… C’est pourquoi FO revendique l’égalité toute l’année ! Preuve en est, retrouvez la plate-forme de revendication portée dans le cadre de la négociation relative à l’égalité professionnelle au sein du MTECT.
Elections au CA de l’EPA VNF: votez pour un syndicat à taille humaine, proche et à votre écoute, votez FO!
Qu’est-ce que le CA ? Quelle est sa composition ? Le Conseil d’Administration est l’instance de VNF qui délibère sur la stratégie de l’Établissement et sur les sujets essentiels : – Budget, montant des péages et redevances, décisions d’ordre financier, marchés– Conditions générales d’organisation et de fonctionnement de l’établissement, concessions, contrats de partenariat– Orientations stratégiques […]
Mesures d’austérité, crise agricole, rapport social 2022, enseignement maritime: au programme du CSAM du 27 février 2024
Retrouvez le décrypt-inFO issu des débats du Comité Social d’Administration ministériel du MTECT re-convoqué le 27 février suite au boycott quasi-unitaire du 1er février en lien avec les implications de la crise agricole.
Austérité dans la Fonction Publique et pour l’Ecologie en particulier: Retour décomplexé et assumé !
Le plan d’économies de 10 milliards d’euros sur le budget de l’État, annoncé par le gouvernement Attal, prévoit une coupe drastique de cinq milliards d’euros sur le budget de fonctionnement «de tous les ministères» dont 700 millions d’euros sur la seule masse salariale de l’État. Cette mesure, loin d’être un simple ajustement comptable, impliquera un recul significatif pour le pouvoir d’achat et les conditions de travail des agents publics, ainsi que pour la qualité des services publics offerts à la population. Ces économies, réalisées au détriment de l’investissement dans le capital humain et social, auront des répercussions négatives sur le long terme, tant sur le plan économique que social. En matière d’Ecologie, de Transports, de Logement ou de politique de la Mer, toute économie budgétaire à l’instant t devra être payée à terme avec des intérêts bien au-delà des taux des marchés financiers. La coupe budgétaire d’1,4 Mds d’euros annoncée sur les budgets de l’Ecologie, à laquelle s’ajoute une coupe sur le budget de l’Agence Nationale de Cohésion des Territoire, est un non-sens pour affronter les enjeux de moyen et long-terme. La FEETS-FO appelle les fonctionnaires et agents publics à un premier acte de résistance contre cette politique d’austérité, qui passe d’abord par le déblocage des salaires ! Le 19 mars 2024, en grève et en action ! !
Les agents du ministère de l’Ecologie ne sont pas des punching-balls !
Le mouvement social en cours des agriculteurs, nous amène à constater une nouvelle fois que les travailleurs sont confrontés dans de nombreux secteurs à une même logique de dumping social et environnemental qui détruit leurs emplois et leurs salaires. Alors oui, tous ceux qui se battent pour vivre de leur travail sont légitimes, y compris les agents publics appelés à l’action le 19 mars prochain pour leurs salaires, mais ils ne doivent pas se tromper de cible.Car cibler l’Environnement pour résoudre la crise agricole aujourd’hui, c’est préparer les crises de demain ! Et c’est un leurre pour les agriculteurs. Nous ne pouvons donc cautionner les attaques physiques contre nos services et établissements, et nous condamnons les attaques verbales du monde politique contre leur action. La protection de nos collègues passe d’abord sur un soutien public du gouvernement aux agents du pôle ministériel soumis à des attaques sans précédent. En son absence, ne comptez pas sur notre présence pour siéger en cette instance.
Egalité professionnelle, quel bilan et quelles perspectives au MTECT? FO mène l’enquête!
Le pôle ministériel s’apprête à lancer de nouvelles négociations relatives à l’égalité professionnelle. Vous aviez été nombreux à répondre à notre enquête ayant permis d’alimenter les accords précédents. Nous vous proposons de renouveler d’expérience pour alimenter les négociations qui s’ouvre en vue d’un potentiel accord pour la période 2024/2027.
Baromètre social du MTECT: c’est grave docteur?
Les agents du pôle ministériel ont été sollicités du 30 mai au 14 juillet à une enquête permettant de définir un baromètre social. Les questions se rapprochant du précédent baromètre réalisé en 2021, vous trouverez ICI l’analyse de FO et les comparaisons avec les chiffres de 2021.L’administration se vantant d’une amélioration des résultats, FO a voulu savoir si c’était réel. Et nous n’avons pas été déçus!
Le JOroscope 2024 au ministère de l’Ecologie/Transports/Logement/Energie/Mer
Agents du MTECT, que vous réservent les astres pour 2024, annéeplacée sous l’actualité sportive « JO » dans tous les sens du terme? Pour tous les signes : • quel que soit votre signe, vous saurez vers qui vous tourner en cas de problème (liste des syndicats nationaux FO ICI et vos représentants locaux) • Ne comptez pas sur les astres pour construire votre avenir, comptez sur vous, comptez sur nous et nous pourrons compter sur nous tous pour affronter les enjeux de 2024. • Et entraînons-nous ensemble au lancé du point (d’indice) !!
Promotions 2024: les résultats publiés entre le 15 et le 19 décembre 2023
Les résultats des promotions 2024 au MTECT seront publiés progressivent entre le 15 et le 19 décembre 2023 et sont consultables ICI (résultats à retrouver dans les menus déroulants par corps). Vous faites partie des lauréats? Toutes nos félicitations et cela prendra effet au 1er janvier 2024. Vous ne l’êtes pas alors que vous étiez proposés ou promouvable? Vous pouvez demander des explications à votre hiérarchie et profiter de votre prochain entretien professionnel pour connaitre les perspectives qui vous sont offertes.