3 ministres et un PLF: au menu du CSAM budgétaire du 17 octobre 2024
Exercice annuel convenu dans un contexte exceptionnel, le comité social d’administraton ministériel du pôle ministériel Territoires/Ecologie/Logement se tenait le 17 octobre 2024 en présence des 3 ministres Vautrin/Pannier-Runacher/Létard. L’occasion pour FO de les mettre sur le grill concernant les effets de la rigueur imposée dans le cadre du PLF 2025, et leur soumettre les principales préoccupations des agents de leur pôle ministériel (retrouvez notre Quizz-FO ICI). Et pour en savoir plus : FO organise un webinaire de décryptage du PLF 2025 jeudi 7 novembre midi ! (inscriptions ICI)
PLF 2025: FO auditionnée par la rapporteure du programme 217
Mme Lisa Belluco, députée de la Vienne et rapporteure pour le programme 217, a auditionné FO sur le PLF 2025. FO a présenté ses constats sur les effectifs, conditions de travail et périmètres ministériels du pôle Ecologie/Transports/Logement.
Budget 2025 : un plan d’austérité qui ne dit pas son nom !
Le projet de loi de finances 2025 présenté en Conseil des ministres confirme un effort budgétaire inédit de 60 Mds. Plus des deux tiers de l’effort portent sur les dépenses publiques soit 40 milliards d’euros en tenant compte de l’inflation : moins 20 milliards d’euros sur les dépenses de l’Etat, moins 1 milliard pour les opérateurs, moins 15 milliards d’euros pour la Sécurité sociale et moins 5 milliards d’euros pour les collectivités locales.C’est un véritable coup de massue qui se prépare pour les services publics.
Affaires courantes : un 13ème mois pour les hauts fonctionnaires du Ministère de la transition écologique, diète sévère pour tous les autres
Force Ouvrière déplore ce « deux-poids deux mesures » qui consiste à verser l’équivalent d’un treizième mois aux fonctionnaires déjà les mieux lotis tandis que tout le reste du ministère est violemment intimé de se serrer la ceinture. FO attend d’autres choix budgétaires en 2025, pour que le fossé ne se transforme pas en canyon, et que l’incompréhension ne se transforme pas en colère.
PLF 2025: FO contribue à la table ronde de l’assemblée nationale sur la mission « Ecologie, développement et mobilités durables»
Dans la perspective de la préparation de leur rapport, les rapporteurs spéciaux sur une partie des crédits de la mission « Ecologie, développement et mobilités durables» ont souhaité auditionner des représentants des organisations syndicales en préparation du PLF 2025. L’occasion pour FO de remettre son observatoire de l’évolution 2014/2024 des effectifs du pôle ministériel Ecologie/Transports/Logement/Energie/Mer,et porter ses constats et revendications pour nos services et opérareurs, ainsi que pour les agents qui les incarnent.
PLF 2025: FO contribue à la table ronde de l’assemblée nationale sur la mission « Ecologie, développement et mobilités durables»
Dans la perspective de la préparation de leur rapport, les rapporteurs spéciaux sur une partie des crédits de la mission « Ecologie, développement et mobilités durables» ont souhaité auditionner des représentants des organisations syndicales en préparation du PLF 2025. L’occasion pour FO de remettre son observatoire de l’évolution 2014/2024 des effectifs du pôle ministériel Ecologie/Transports/Logement/Energie/Mer,et porter ses constats et revendications pour nos services et opérareurs, ainsi que pour les agents qui les incarnent.
Tuto-inFO: RIFSEEP mode d’emploi et nouveautés 2024 au MTECT
Dispositif par construction occulte et arbitraire, le RIFSEEP justifie d’autant plus une vigilance de chacun d’entre-nous sur le sort qui nous est réservé par l’administration. Condition indispensable pour cela: en connaître les principes et les rouages! Pour ce faire,FO vous invite à participer à notre webinaire du 24 septembre de 12h30 à 14h00. L’occasion de faire le point sur les nouveautés 2024 pour les agents du MTECT….et faire un rappel des épisodes précédents! Inscriptions au webinaire ICI.
Frais de déplacement, statut des OPA, primes des chargés/directeurs de recherche, dossier dématérialisé des agents: au menu du CSAM du 20 septembre 2024
Retrouvez au travers de notre décrypt-inFO l’issue des débats du Comité Social d’Administration Ministériel du 20 septembre 2024
La décentralisation c’est prioritaire …l’environnement beaucoup moins !
La composition du nouveau gouvernement dirigé par Michel Barnier entraîne des évolutions inquiétantes pour l’unité de portage des politiques liées à l’environnement, aux transports, à l’énergie, à la mer, au logement et à l’aménagement durable du territoire. En particulier, la scission des précédentes compétences du Ministère de la Transition Écologique et de la Cohésion des Territoires (MTECT) entre les ministères de Madame Christine Vautrin, désormais en charge des transports, de la mer et de la décentralisation, et de Madame Agnès Pannier-Runacher, à la tête du ministère en charge de l’énergie et de l’environnement, soulève des interrogations légitimes quant à l’avenir de nos services et de nos missions. En la matière, FO s’oppose à ce que la composition du nouveau gouvernement ne vise à « passer la 4ème vitesse de la loi 3DS ».
Flash info Intersyndical L’intersyndicale CFDT-FO Des paroles aux actes !
Ces négociations vont conduire prochainement à la signature d’un nouveau protocole d’accord clôturant le cycle des négociations du second trimestre 2024 et actant de nouvelles avancées. D’ores et déjà un courrier de la directrice générale adressé à notre intersyndicale apporte les garanties amenées à être formalisées dans ce futur protocole. Vous pouvez compter sur vos représentants pour vous soutenir et pousser la direction à entendre ces alertes. Pour l’heure, le bilan sur les promesses de chacun a sonné ! A l’occasion de cette rentrée, nous vous proposons ci-dessous un bilan sur les acquis et les avancées obtenus par l’intersyndicale CFDT-VNF et FO.
PSC au ministère de l’Écologie : à l’heure des choix pour les agents, les questions à se poser, les pistes à étudier, les pièges à éviter
En tant qu’agents affectés au ministère de l’Écologie (hors DGAC qui dispose de son propre dispositif), vous allez être confrontés à un certain nombre de questions sensibles dès le début de l’automne 2024 concernant votre PSC et votre prévoyance, dans le cadre de la mise en place de la PSC obligatoire signée avec l’opérateur ALAN par votre employeur. Au-delà du cas de conscience que cela pose pour nombre d’entre-vous (plus de 6000 signatures d’une pétition en ligne ICI pour contester la nature même de cet opérateur), vous allez être confrontés à de nombreux choix difficiles à trancher en fonction de votre situation personnelle, familiale, de votre âge… La complexité et la sensibilité des choix à opérer individuellement et familialement échappent totalement à la compétence et la responsabilité de notre organisation syndicale. Le présent article a donc vocation à identifier les bonnes questions à soulever, certainement pas à orienter vos choix en la matière. Voici donc un panel de quelques questions à vous poser avant d’opérer des choix…quand on vous en laisse la possibilité bien sûr !
Plus vite, plus haut, plus fort pour la rigueur budgétaire
En plein cœur de l’été, aucune trêve olympique pour les agents de l’État, subissant près de 10 milliards d’euros de crédits supplémentaires gelés (annonce du ministre démissionnaire des comptes publics), s’ajoutant aux mesures imposées par décret en début d’année 2024 (mesures pour lesquelles le ministère de l’écologie a été le principal contributeur alors que des enjeux majeurs sont à relever). Les services de l’État, et en particulier les services et établissements publics du ministère de l’Ecologie et services de l’État territorial sont déjà directement impactés par ces coupes budgétaires et font face à une réduction drastique de leurs moyens. Cela se traduit par des conditions de travail dégradées, des difficultés croissantes pour exécuter les missions confiées, des formations professionnelles restreintes, et une mise en péril de nombreux projets immobiliers. La FEETS-FO appelle à ce que les décisions prises par ce gouvernement démissionnaire soient urgemment remises en question, pour protéger à la fois les missions de service public et la dignité des agents qui les portent.
Fortes chaleur et canicule au travail: quelles protections pour les agents?
En cette période de forte chaleurs et de canicule dans certains départements, vous trouverez ci-joint la fiche réflexe relative aux protections pour les salariés.
Protection Sociale Complémentaire au MTECT : les clés pour décrypter le résultat du simulateur ALAN
L’opérateur ALAN choisi par le MTECT pour assurer la protection sociale complémentaire obligatoire de ses agents (choix opéré dans le cadre d’un accord minoritaire et déjà contesté par des milliers d’agents – pétition en ligne ICI) a pris l’engagement de mettre en place un simulateur individualisé pour que les « bénéficiaires » puissent disposer d’une estimation de leur cotisation en offre de base et avec d’éventuelles options. Le simulateur est désormais disponible sur l’intranet ministériel. Pour vous permettre de vous y retrouver et ne pas tirer de conclusion hâtive quant aux résultats bruts obtenus, FO vous propose quelques clés de lecture !
Pour Force ouvrière, l’urgence c’est de répondre aux revendications
Quelle que soit la composition du futur gouvernement, FO Fonction Publique réitère sa totale opposition à la politique menée depuis 7 ans par le président Macron et ses gouvernements successifs. Ces choix ont abouti à des régressions et pertes de droits sans précédent pour les salariés et agents publics en matière de retraite, de pouvoir d’achat, d’assurance chômage, de remboursement de la sécurité sociale ou encore de dégradation des conditions de travail. Aujourd’hui, il y a urgence ! – Urgence à rattraper, par une revalorisation immédiate du point d’indice, les pertes de pouvoir d’achat, subies depuis 2000, des fonctionnaires et agents publics (28,5%) et indexer automatiquement la valeur du point d’indice sur l’inflation ! – Urgence à améliorer la grille indiciaire pour redonner du sens au principe de carrière et relancer l’attractivité de l’emploi public ! – Urgence à atteindre l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ! – Urgence à stopper les contre-réformes en cours ou à venir, à commencer par l’abrogation de la dernière loi sur la réforme des retraites ! – Urgence à évaluer les précédentes reformes mises en place et stabiliser l’action publique pour redonner du sens aux missions des agents publics ! – Urgence à renforcer la Fonction publique et ses services de proximité pour garantir la cohésion sociale !
La République toujours, les revendications plus que jamais
Oui l’heure est grave pour une République sociale abîmée par des années de politiques ultra-libérales de la réforme des retraites à la chasse au demandeur d’emploi, du démantèlement des services publics à la casse du droit du travail. L’heure est grave pour une République démocratique qui a vu des pans entiers de libertés individuelles et collectives remis en cause pour toujours plus d’autoritarisme. L’heure est grave pour une République fraternelle où une loi immigration instille une préférence nationale et considère l’immigré comme une marchandise qu’on peut presser, essorer et jeter. Toujours indépendant, jamais indifférent et plus que jamais internationalistes notre camp est celui du syndicalisme libre et indépendant. Par son action continue et par sa propagande par l’exemple en défendant au quotidien la liberté, l’égalité et la fraternité, l’action syndicale soutient l’aspiration à une véritable République Démocratique Universelle et Sociale.
Protection Sociale Complémentaire: FO adresse une lettre ouverte au président de la Commission Paritaire de Pilotage et de Suivi du MTECT
L’administration avait convoqué une commission paritaire de pilotage et de suivi (CPPS) le 5 juillet 2024, en présence de l’entreprise privée à qui elle a donné la santé des agents du ministère actifs comme retraités. Cette convocation montre à quel point elle empiète le dialogue social. Au-delà du contexte institutionnel dans lequel s’inscrit cette date, elle constitue une provocation pour les membres de la CPPS. Des membres jusque-là simplement informés de l’attribution du marché par courrier du 10 juin, visant une ordonnance de rejet d’un autre candidat qui avait saisi la justice. Alors même que nous n’avions à aucun moment été informés d’un tel recours. Une convocation destinée à transformer nos représentants en simples cautions, les documents transmis en amont démontrant que les éléments soumis au débat n’apportent rien de conséquent par rapport à l’information donnée aux agents dans des webinaires organisés en urgence et sans attendre la tenue de la CPPS, et rien de consistant pour répondre aux interrogations voire à la colère des agents (exprimée notamment via une pétition en ligne « Pas touche à ma PSC »). Puisque nous ne saurions jouer le rôle de caution que vous nous prêtez dans la communication de la DRH auprès des agents, nous avons refusé de participer à une telle mascarade. Pour autant, la gravité de la situation ne nous permet pas de ne pas porter notre voix, et nous avons décidé de la porter publiquement et en dehors du carcan de cette instance.Aussi, vous trouverez ci-joint la lettre ouverte adressée par nos représentants au président de la CCPS.
La Feets de la musique en webilive le 21 juin: le replay en ligne!
Ils n’écoutent pas quand on leur parle? Et bien on va leur chanter, tel est notre crédo! Et en cette période, mêm quand l’ombre gagne, il faut entretenir la flamme!! Retrouvez le replay de notre webilive le vendredi 21 juin 2024 ICI. Un bon remède contre la morosité!