Agenda social 2023-2026, ARTT à Météo-France et préparation des JO: au menu du CSAM du 17 octobre 2023
Retrouvez ci-dessous le décrypt-inFO issu des débats du Comité Social d’Administration Ministériel du 17 octobre 2023. Au delà des points inscrits à l’ordre du jour, des réponses générales apportées en ouverture de séance sur le RIFSEEP au Cerema, la situation en Outre-Mer, les services support de l’OFB…
Loi de finances 2024: quelle sauce pour le ministère de l’Ecologie? Le replay en ligne
Chaque année, le projet de loi de Finances présenté en septembre sert de base aux débats parlementaires pour fixer notamment les budgets ministériels. Effectifs, moyens de fonctionnement, mesures catégorielles, action sociale, autant de sujets concrets qui impacteront le quotidien des agents en 2024. Alors pour débriefer « à froid » sur les éléments issus du conseil des ministres et du CSA ministériel du 2 octobre, rendez-vous à notre Webinaire du 4 octobre 2023 entre 12h30 et 14h00. Inscriptions ICI.
Loi de finances 2024: quelle sauce pour le ministère de l’Ecologie? Le replay en ligne
Chaque année, le projet de loi de Finances présenté en septembre sert de base aux débats parlementaires pour fixer notamment les budgets ministériels. Effectifs, moyens de fonctionnement, mesures catégorielles, action sociale, autant de sujets concrets qui impacteront le quotidien des agents en 2024. Alors pour débriefer « à froid » sur les éléments issus du conseil des ministres et du CSA ministériel du 2 octobre, rendez-vous à notre Webinaire du 4 octobre 2023 entre 12h30 et 14h00. Inscriptions ICI.
Loi de finances 2024: quelle sauce pour le ministère de l’Ecologie? Le replay en ligne
Chaque année, le projet de loi de Finances présenté en septembre sert de base aux débats parlementaires pour fixer notamment les budgets ministériels. Effectifs, moyens de fonctionnement, mesures catégorielles, action sociale, autant de sujets concrets qui impacteront le quotidien des agents en 2024. Alors pour débriefer « à froid » sur les éléments issus du conseil des ministres et du CSA ministériel du 2 octobre, rendez-vous à notre Webinaire du 4 octobre 2023 entre 12h30 et 14h00. Inscriptions ICI.
Loi de finances 2024: quelle sauce pour le ministère de l’Ecologie? Le replay en ligne
Chaque année, le projet de loi de Finances présenté en septembre sert de base aux débats parlementaires pour fixer notamment les budgets ministériels. Effectifs, moyens de fonctionnement, mesures catégorielles, action sociale, autant de sujets concrets qui impacteront le quotidien des agents en 2024. Alors pour débriefer « à froid » sur les éléments issus du conseil des ministres et du CSA ministériel du 2 octobre, rendez-vous à notre Webinaire du 4 octobre 2023 entre 12h30 et 14h00. Inscriptions ICI.
Au menu du CSA Ministériel budgétaire du 2 octobre 2023: le rebond après avoir touché le fond?
Chaque année, le projet de loi de Finances présenté en septembre sert de base aux débats parlementaires pour fixer notamment les budgets ministériels. Effectifs, moyens de fonctionnement, mesures catégorielles, action sociale, autant de sujets concrets qui impacteront le quotidien des agents en 2024. Autant de sujets au menu du Comité Social d’Administration Budgétaire du 2 octobre, sous la présidence de 3 ministres et en l’absence remarquée du secrétaire d’Etat à la Mer.
Région Autonome d’Ile de France: Fiction en 3DS ou destination République atomisée ?
Après avoir entraîné une première vague d’effets directs et quasi-immédiats de transferts de missions de l’État (en matière d’environnement et d’infrastructures routières notamment), la deuxième vague issue de la loi 3DS s’annonce et pourrait prendre l’ampleur d’un tsunami. Au motif des principes de différenciation et de droit à l’expérimentation, la région Ile de France se propose d’ouvrir le bal, en projetant d’adresser une saisine de l’État pour « un choc de décentralisation » (délibération étudiée lors de la séance du Conseil régional du 20 septembre). La FEETS-FO alerte solennellement sur les dégâts irréversibles qu’entraînerait un blanc-seing du gouvernement sur ces demandes potentielles, à la fois pour l’Ile de France dans un premier temps, et pour l’ensemble des Régions par effet domino. La FEETS-FO s’oppose fermement à tout nouveau démantèlement des services et établissements publics du pôle ministériel Écologie/Transports/Logement. La FEETS-FO combattra en particulier tout transfert du réseau routier national : le match « 3DS » sur ce sujet a déjà été arbitré, il est terminé !!
Tuto-inFO: RISFEEP mode d’emploi et nouveautés 2023 au MTECT – le replay
Dispositif par construction occulte et arbitraire, le RIFSEEP justifie d’autant plus une vigilance de chacun d’entre-nous sur le sort qui nous est réservé par l’administration. Condition indispensable pour cela: en connaître les principes et les rouages! Pour ce faire, vous avez été nombreux à participer à notre webinaire du 15 septembre . L’occasion de faire le point sur les nouveautés 2023 pour les agents du MTECT.
Prime exceptionnelle: pas assez, pas la panacée…pas une raison pour se la faire sucrer
Figurant dans la liste des mesurettes salariales décidées par le gouvernement en juin, la “prime de pouvoir d’achat exceptionnelle” pour les agents publics (enfin pas tous loin de là!) a été officialisée par le décret n° 2023-702 du 31 juillet 2023. Quelle que soit l’insuffisance de cette prime exceptionnelle (FO revendique l’augmentation immédiate de 10% de la valuer du point d’indice), aucun agent ne doit être exclu de son bénéfice (et l’on sait que notre fiche de paie n’a plus rien de fiable en temps normal…alors avec cette usine à gaz!). Aussi, FO met ICI à votre disposition un simulateur d’éligibilité et de calcul du montant de la prime.
Label « Service Public + » : Ça ne fera pas oublier la politique « Moins de Service Public »
Rendus exsangues par des décennies de politiques visant à « moins de Service Public », les services et établissement du périmètre de compétence de la FEETS-FO vont devoir consacrer des moyens et une énergie dont ils ne disposent plus pour permettre aux pouvoirs publics de cacher les effets : – des fermetures d’implantation territoriales – de réduction drastique des fonctions supports de proximité…voire leur suppression dans les directions départementales interministérielles par création des secrétariats généraux communs La FEETS-FO, dénonce un nouveau dispositif renvoyant aux agents placés en première ligne la responsabilité d’assumer les effets des décisions politiques tendant à réduire et déstabiliser le Service Public républicain. La FEETS-FO propose que les moyens prévus à son déploiement – effectifs et crédits – soient ré-investis pour renforcer et améliorer concrètement l’accueil du public et la réponse à ses besoins. – d’attrition des compétences de l’État pour répondre aux besoins des citoyens et élus locaux
Tuto-FO du 4 juillet: Mesures salariales dans la Fonction Publique et au MTECT enjeux, décryptage…désenfumage
Le ministre de la Fonction Publique a annoncé une série de mesures « salariales » à l’échéance du 1er juillet 2023, et du 1er janvier 2024. Dans le même temps, le MTECT commence à décliner l’utilisation de son enveloppe catégorielle 2023. Afin de connaître le contenu de ces mesures, ainsi que leurs limites face aux enjeux liés au pouvoir d’achat des agents publics, FO vous a proposé un webinaire d’échange le 4 juillet 2023. Retrouvez le replay en ligne!
Le sujet 3DS s’invite au Conseil Supérieur de la FPT: il n’est pas déçu du voyage
Le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale était consulté le 28 juin 2023 sur le projet de décret relatif à la convention-type de mise à disposition de services de l’Etat dans le cadre de la loi 3DS. FO, y a porté l’ensemble de ses analyses et positions, avec à la clé un avis unanimement défavorable des OS, et d’une partie non négligeable des représentants des collectivités. Pour FO, cout cela ne peut que confirmer l’intérêt et la nécessité de poursuivre notre action au niveau national, et au niveau local pour obtenir les meilleures garanties et conditions pour les agents concernés (à la fois par un transfert aux collectivités ou un maintien dans les services de l’Etat).
Pour mesurer les effets de la réforme des retraites sur ma situation : première étape, simuler mes droits actuels
La réforme des retraites imposée à coups de contournements démocratiques sans vouloir entendre une contestation sociale historique laissera une trace indélébile dans le contexte social. Dans la Fonction Publique, ce ne sont pas les mesurettes annoncées en matière salariale, actant la poursuite de la perte de pouvoir d’achat et l’érosion des pensions, qui vont éteindre la colère. Pour ne pas laisser « tourner la page », il est fondamental que chaque agent puisse mesurer précisément les effets induits en termes de date de départ et de montant de pension. Pour cela, il faut déjà disposer de la photo de sa situation « avant réforme ». Aussi, nous invitons chaque agent à se connecter urgemment sur son espace personnel de l’ensap, à opérer différentes simulations (avec ou sans décote par exemple, à 62 et 64 ans, …), et à réaliser des copies d’écran. Histoire de pouvoir comparer objectivement le « avant » et le « après » réforme…et disposer des éléments concrets pour exiger son abrogation!
Tuto-inFO du 5 juin 2023 en replay: mobilité et promotion, vous orienter et vous défendre dans la jungle des LDG
Alors que la mi-juin correspond au ministère de l’Ecologie à la fois à la période de publication des résultats du cycle collectif de mobilité 09/2023 et à la date limite de remontée des propositions de promotions 2024, FO vous a proposé un webinaire d’information et d’échanges le lundi 5 juin 2023. Retrouvez le replay en ligne.
Loi 3DS et police de la publicité: 2 affaires mal parties…le pire à éviter pour les agents
Retrouvez le décryt-inFO issu des débats du CSA ministériel du 1er juin 2023. Avec à la clé l’affirmation de l’abandon des réflexions sur la fusion de DIR, une motion du CSAM auprès du ministre pour obtenir la garantie de maintien de rémunération des agents transférés dans le cadre de la loi 3DS, et l’élargissement des mesures d’accompagnement des personnels concernés par le transfert de la police de la publicité.
6 juin : gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales
L’intersyndicale appelle les travailleuses et les travailleurs, jeunes et retraité.es à faire du 6 juin une grande journée de grèves et de manifestations sur l’ensemble du territoire pour gagner le retrait de la réforme des retraites et des avancées sociales. L’intersyndicale rappelle que le salaire relève du partage des richesses : l’augmentation des salaires, des retraites et pensions, des minimas sociaux et des bourses d’études est une priorité. Le SMIC doit demeurer un salaire d’embauche et ne peut pas être une trappe à bas salaires maintenant les salariés au SMIC toute leur carrière professionnelle. L’Etat doit aussi montrer l’exemple en augmentant le point d’indice dans la Fonction publique. Aucune branche professionnelle ne doit avoir des minima inférieurs au Smic. Aucune pension pour une carrière complète ne doit être en-dessous du Smic. L’égalité salariale Femme-Homme doit être une réalité concrète sans délai. Nous ne tournerons pas la page : ensemble, uni.es et déterminé.es pour gagner le retrait de la réforme et pour le progrès social, construisons partout les grèves et les manifestations le 6 juin !
A la reconquête de l’attractivité perdue au MTECT ? FO met ses propositions sur le table
Retouvezle cahier de revendications remis au Secrétaire général du pôle ministériel MTECT/MTE/Mer en ouverture du Comité Social d’Administration Ministériel du 23 mai 2023. Histoire de permettre à nos ministres de faire mieux que lors de la précédente mandature! Avec la réforme des retraites…ce n’est déjà pas très bien parti!
Les personnels d’exploitation méritent mieux….le CSA ministériel n’aura pas lieu
FORCE OUVRIERE tout comme la CGT, la FSU ainsi que l’UNIPEF/UNSA en soutien ont demandé le retrait du point 1 et l’ouverture de réelles négociations afin de défendre le statut des Personnels que l’administration s’apprêtait à atomiser ! Le Secrétaire Général ayant refusé de retirer ce point de l’ordre du jour, nos Organisations syndicales, majoritaires au CSAM, soucieuses des intérêts des Personnels d’Exploitation ont décidé de ne pas siéger pour ne pas conduire les personnels dans l’impasse. Une demande d’audience au cabinet et d’ouverture de négociations a été transmise dans la foulée afin qu’une réelle alternative au projet de casse de l’administration puisse voir le jour.