Pas de CTM: vos représentants vont voir la ministre
Suite au report du CTM de ce jour qui devait traiter de sujets majeurs pour les personnels, vos représentants CGT FO CFDT et FSU ne se sont pas contentés de prendre acte et d’attendre une nouvelle convocation. Ils se sont rendus au pied du bureau de la nouvelle Ministre du MTE pour demander qu’elle reçoive une délégation des représentants du personnel de son ministère.
Pour un après-COVID en DDI: FO dresse son retour d’expérience
Depuis le début du confinement, en présentiel dans les services, en télétravail ou en autorisation spéciale d’absence, dans des conditions souvent très difficiles, chaque agent des DDI à son niveau a répondu présent. La prochaine crise sera peut être à nouveau financière, sanitaire, alimentaire, agricole, environnementale, peut être liée à des mouvements sociaux d’ampleur inégalée, à un accident industriel majeur. Avec une certitude, elle concernera directement les champs de compétence exercés en DDI. FO a adressé au Secrétaire général du gouvernement et aux différents Secrétaires généraux des ministères son « retour d’expérience » en tant que contribution à cet exercice indispensable en préalable à toute poursuite de réforme ou adoption de textes réglementaires impactant les DDI.
Conseil de Défense du Ministère de l’Ecologie: été 2019 de l’alerte à l’alarme – été 2020 la croisée des chemins
Parce qu’il est illusoire de croire que dérèglement climatique et effondrement de la biodiversité verront des solutions en réduisant l’action publique à commencer par les moyens humains et financiers de nos ministères, les élus des fédérations CGT – FO – CFDT – FSU en comité technique des ministères de la transition écologique et solidaire et de la cohésion des territoires ont décidé en juin 2019 de la création d’un Conseil de Défense du Ministère de l’Ecologie (CDME). Alors que les propositions de la conférence citoyenne sur le climat viennent d’être rendues, alors que les choix budgétaires sont en cours de définition pour la fin du quinquennat, que le gouvernement prépare un plan de relance, le Conseil de Défense du Ministère de l’Ecologie en appelle au Président de la République – président du Conseil de Défense Écologique pour tirer aujourd’hui les leçons pour ne pas subir dans le futur !
Réformes au MTES/MCTRCT : STOP ou ENCORE (plus) ?
Conformément à un engagement pris lors de la réunion relative au « retour d’expérience Covid » au MTES/MCTRCT, la Secrétaire générale du MTES/MCTRCT conviait le 23 juin les organisations syndicales à une réunion à l’objet énigmatique « projets de réformes qui ont été suspendus du fait de la crise sanitaire »…dont le vrai sujet affiché en introduction fut « reprise des réformes ». CQFD ! La prochaine crise sera peut être à nouveau financière ou sanitaire, peut être liée à des mouvements sociaux d’ampleur inégalée, à un accident industriel majeur. Avec une certitude à échéance longue : elle sera une conséquence du dérèglement climatique dont nous vivons déjà la réalité mois après mois, et ce depuis plusieurs années. Si ce n’est pas la cause de la prochaine grande crise, ce sera la suivante. La vraie question posée est donc : – comment on la prévient et comment on en atténue les effets – comment on se prépare à la gérer Ce n’est donc pas d’une liste de réformes dont on a besoin de discuter, c’est bien d’un projet ministériel MTES/MCTRCT inscrit dans la durée pour répondre à ce défit. Le constat est que nous sommes encore bien loin de l’émergence de cette prise de conscience…
Covid -19 au MTES / MCTRCT “Il y aura un avant et un après»? Chiche !!
Les causes qui ont amené aux décisions de confinement d’une majeure partie de la population, en France, dans la plupart des pays d’Europe et dans le Monde, sont identiques. L’épidémie n’étant pas, et de loin, enrayée, l’objet n’est pas de tirer un bilan qui se voudrait exhaustif, ou de se lancer dans la phase de recherche des responsabilités et culpabilités en la matière, mais de mettre en perspective les facteurs aggravants de la crise que nous traversons, et les enjeux qui en découlent pour le pôle ministériel MTES/MCTRCT. Alors, POUR qu’il y ait « un avant et un après » au sein des ministères de l’Ecologie et de la Cohésion des Territoires, FO porte ICI ses constats et propositions!
Prime COVID au MTES : bonjour déprime !
La ministre Borne lors du CTM affirmait que « chaque agent du ministère joue un rôle indispensable à ce pays et chaque poste est essentiel », la note de gestion et les modalités d’attribution de la prime exceptionnelle (qui doit être versée sur la paie d’août) contredit ses propos et ignorent la forte mobilisation de l’ensemble des agents et leur investissement pendant la période de crise sanitaire. Pour FO, la déclinaison proposée par la DRH du MTES confirme et amplifie le caractère inégalitaire, injuste et opaque de la « prime COVID ».
Pas une entreprise n’a connu le sort du Cerema: le temps d’agir
La situation du Cerema est de plus en plus préoccupante et la perspective d’une nouvelle restructuration nommée « Cerem’avenir » a conduit à de fortes mobilisations des agents fin 2019 et début 2020. Suite au rendu d’un audit RPS dont les conclusions sont édifiantes, les représentants CGT, FO et UNSA ont décidé d’alerter les ministres en leur demandant l’arrêt de Cerem’Avenir.
Compte rendu de la conférence audio avec Olivier Dussopt du 2 juin 2020
Ce mardi 2 juin se tenait la 9ème conférence téléphonée entre le Secrétaire d’Etat à la Fonction publique et les 9 organisations syndicales représentatives. Congés bonifiés, formalisation de la modification de la position administrative des agents (présentiel, télétravail, ASA), agents vivant avec des personnes vulnérables, agenda « social », autant de sujets mis sur la table par FO.
Suivi de la reprise d’activité au MTES : épisode 1
Si FO prend acte de la mise en place d’un comité de suivi dédié à la « reprise » d’activité des services et établissements du MTES/MCTRCT, reste à savoir si nous mettons la même définition à « suivi ». Si d’aventure il s’agit d’un suivi « loin derrière », d’un suivi « loin d’en haut » et d’un suivi « juste pour regarder », nous ne pourrions nous en féliciter ! Certes, l’exercice est compliqué, et nous prenons acte du travail important fourni par l’administration à tous les étages pour fournir de premières données, mais les premiers indices ne sont guère rassurants. Ainsi nous venons juste de disposer des premières données partielles de la phase 1 une fois la phase 1 quasi terminée. Pas vraiment les conditions pour apporter des correctifs. Reste donc à se mettre en ordre de bataille pour faire mieux en phase 2 ! Pour en savoir plus, retrouvez notre Express-inFO.
Déconfinement, application de l’ordonnance « congés », prime exceptionnelle: à retenir du CTM du 15 mai 2020
5 jours après le lancement du déconfinement, le comité technique ministériel était convoqué pour en étudier les conditions, au travers de l’examen du projet de « plan de reprise d’activité » du MTES/MCTRCT. Si « gouverner c’est prévoir », ici ce serait plutôt « gérer la crise, c’est courir après les évènements » (alors que nous avions proposé avec la CGT et la CFDT de réaliser cet examen jusqu’au dimanche 10 mai inclus). L’occasion pour FO de réaffirmer comme priorité la préservation de votre santé, et d’enfoncer le clou sur certains sujets sensibles (congés, prime exceptionnelle) !
Déconfinement, application de l’ordonnance « congés », prime exceptionnelle: à retenir du CTM du 15 mai 2020
5 jours après le lancement du déconfinement, le comité technique ministériel était convoqué pour en étudier les conditions, au travers de l’examen du projet de « plan de reprise d’activité » du MTES/MCTRCT. Si « gouverner c’est prévoir », ici ce serait plutôt « gérer la crise, c’est courir après les évènements » (alors que nous avions proposé avec la CGT et la CFDT de réaliser cet examen jusqu’au dimanche 10 mai inclus). L’occasion pour FO de réaffirmer comme priorité la préservation de votre santé, et d’enfoncer le clou sur certains sujets sensibles (congés, prime exceptionnelle) !
Compte rendu de la conférence audio avec Olivier Dussopt du 14 MAI 2020
Incapable de prendre une position politique pour envisager un avenir nouveau pour la Fonction publique, incapable de sortir d’une vision réductrice d’une fonction publique pilotée par le prisme budgétaire, le Secrétaire d‘Etat affiche ainsi les limites de son mandat. Pour FO, reprendre l’agenda social et la casse de la Fonction publique serait nier la crise que nous avons traversée et l’investissement de tous les personnels. Ce n’est donc pas envisageable !
Forfait « mobilité durable »: c’est parti!
Le décret n° 2020-543 du 9 mai 2020 relatif au versement du « forfait mobilités durables » dans la fonction publique de l’Etat prévoit les conditions et les modalités d’application du « forfait mobilités durables » aux personnels civils et militaires rémunérés par l’Etat ou par un de ses établissements publics (après délibération de son CA). Ils […]
Sortie du confinement, c’est parti! Comment on verra plus tard…
Au 11 mai, date de lancement du dé-confinement, le constat est qu’aucune organisation des services n’a été réfléchie et seules des mesures générales entendues dans tous les médias, comme étaler et décaler les heures travaillées, maintenir le télétravail … mais pour le reste, on verra le 11 mai quand les agents seront en présentiel, et aux responsables hiérarchiques locaux d’assumer les conditions de travail en toute sécurité. Pour résumer le retour des agents dans les services n’est pas anticipé et, comme d’habitude, on attend le retour des agents afin de lever au fur et à mesure les obstacles qui vont se dresser devant nous. Et pendant ce temps là ? Les missions auront repris en présentiel sous la seule responsabilité de la hiérarchie locale et des agents eux-mêmes ? FO soutiendra l’invocation du droit de retrait dans ce cadre !!
Compte rendu de la conférence audio avec Olivier Dussopt du 6 MAI 2020
Le mercredi 06 mai se tenait la 6ème conférence téléphonée entre le Secrétaire d’Etat à la Fonction publique et les 9 organisations syndicales représentatives. Avant l’intervention de chaque organisation syndicale, un communiqué commun FO, CGT, FSU, Solidaires et FA-FP a été lu. Au programme: matériels de protection, prime, maladie professionnelle, agenda social.
11 mai mode d’emploi…pour éviter le grand n’importe quoi!
Le gouvernement a annoncé la sortie du confinement dès le 11 mai prochain. Si les mesures de confinement ont été mises en œuvre ultra-rapidement par les services et EP du MTES/MCTRCT, et pas toujours avec l’assentiment des agents, celles du dé-confinement doivent donner la priorité à la protection de votre santé et au respect des exigences sanitaires du moment. Aussi, FO vous livre ICI quelques éléments de mode d’emploi pour affronter au mieux le 11 mai…et les jours et semaines qui suivent!
Au menu du CTM du 4 mai 2020: une ministre en entrée, la « reprise » de l’activité en plat de résistance et les congés en dessert
En cette période de crise sanitaire inédite, au regard de la situation exceptionnelle vécue par les services et les agents, les organisations syndicales du MTES/MCTRCT étaient convoquées en audioconférence le 4 mai 2020. La présence de la ministre Elisabeth Borne sur une durée d’une heure tout juste, preuve que le dialogue social au niveau du Ministère n’est toujours pas une priorité.
Compte rendu de la conférence audio avec Olivier Dussopt du 29 avril 2020
Après avoir retiré des jours de congés, des JRTT, c’est maintenant au tour des agents en ASA pour garde d’enfants d’être sanctionnés par des congés imposés. Quelle hypocrisie de laisser soi-disant les parents décider d’envoyer leurs enfants à l’école, de laisser les élus locaux décider ou pas d’ouvrir ces mêmes écoles, et enfin de ne pas garantir le dépistage obligatoire de tous les agents et élèves. Un déconfinement qui apparait clairement de plus en plus comme ayant pour seul intérêt la reprise économique, et ce, même au détriment de la santé des agents et des usagers.