La note de gestion RIFSEEP METTL 2026 est publiée (à consulter ICI). Elle remplace celle du 4 septembre 2025 et s’applique, sauf dispositions particulières, à compter du 1er janvier 2026. IFSE, CIA, groupes de fonctions, socles, mobilités, promotions, réexamen : tout y est. Plus de cent pages pour expliquer ce régime indemnitaire totalement illisible (il n’a pas que FO qui le dit…un rapport de l’IGF le pointe désormais!).
Bilan: Une large partie des règles et des montants de 2025 est reconduite. (pas de quoi faire face à l’inflation galopante!). Quelques évolutions méritent néanmoins d’être relevées, à commencer par celles concernant la catégorie C (évolutions modestes que FO a réussi à ce qu’elles n’entrainent pas une nouvelle usine à gaz!).