Cela faisait partie des engagements obtenues auprès de la ministre Borne en CTM du 4 mai dernier : l’administration a fourni un bilan genré et par catégorie de la positions administrative des agents du MTES durant le confinement. Un bilan (consultable ICI) qui permet d’illustrer :
• que la SG du ministère a plus de facilité à obtenir des informations de la part des Etablissements Publics que de ses propres services (comment se satisfaire que la moitié des agents des DREAL et des DIR ne soient pas pris en compte?)
• que les femmes sont globalement sur-représentées dans la population des agents placés en ASA « garde d’enfants », comme on pouvait s’y attendre
• que nos collègues de catégorie C étaient pour plus de la moitié d’entre-eux en ASA, souvent en raison de l’absence de possibilité d’avoir accès aux outils permettant le télétravail , avec 10 fois plus de chance d’y être versé de force qu’un collègue de catégorie A
La sociologie des victimes de l’ordonnance du 15 avril relative aux congés a donc le mérite d’être claire, et elle risque de correspondre à celle des victimes de la « prime exceptionnelle » !
Malgré nos alertes, le gouvernement et son administration mettent donc en place toutes les conditions pour opposer les personnels entre eux, dans une période où le collectif et la solidarité sont indispensables .