Dans le cadre de l’expérimentation mobilité 2026 et de la révision des Lignes Directrices de Gestion (LDG), la DRH du pôle ministériel a lancé un questionnaire d’évaluation (accessible ICI) : les résultats seront pris en compte dans les orientations à venir.
FO a obtenu que cette démarche permette de recueillir les attentes des différents acteurs (candidats, recruteurs, gestionnaires RH) sur les évolutions à apporter au dispositif mobilité, pour dépasser le simple exercice d’enquête de satisfaction.
Répondre à ces questionnaires, c’est donc bien plus que donner un avis : c’est devenir acteur de la défense de ses intérêts et contribuer à faire évoluer le futur dispositif mobilité, pour le rendre plus efficient, plus égalitaire et plus transparent.
Pour identifier les questions-clefs et te permettre de défendre tes intérêts :
Retrouve ICI notre notice FO et participe à notre webinaire du 19 mai « mobilité et promotion, vous orienter et vous défendre dans la jungle des LDG » (en savoir plus ICI)
