LDG promotions : les propositions de FO pour une gestion des carrières égalitaire et transparente

Les Lignes Directrices de Gestion promotions, bâties à la hâte et imposées brutalement à l’Écologie en 2020, ont été perçues comme remettant en cause le cadre de gestion collective et égalitaire. Le bilan de la mise en œuvre des LDG promotions révèle de sérieuses carences en matière d’homogénéité de traitement des dossiers, de clarté des […]
Au menu de la F3SCT-M du 8 juin 2026 : nouvelles instructions pour la sécurité des agents en DIR

Instruction zones tampon et interventions sur BAU, instruction pour l’analyse des accidents, présentation du réseau radio du futur
Sécurité des agents des routes – CR du COSUI du 4 juin 2026

Voir le CR du COSUI précédent
La fermeture de l’implantation de Baie-Mahault du Parc national de la Guadeloupe reconnue comme une opération de restructuration

L’arrêté du 2 juin 2026 désignant l’opération de restructuration relative à la fermeture de l’implantation de Baie-Mahault du Parc national de la Guadeloupe ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents ouvre droit aux mesure d’accompagnement suivantes. Les fonctionnaires et les agents contractuels en contrat à durée indéterminée concernés par l’opération de restructuration peuvent […]
Quizz inFO du 5 juin 2026: votre JT interactif est en ligne
Salaires, télétravail, mobilité, ADEME, amiante: au menu de votre Quizz-inFO du 5 juin 2026
Budgets, restauration, CGCV, Crèches: au menu du CCAS du 4 juin 2026

Le Comité Central d’Action Sociale (CCAS) du ministère de la Transition écologique s’est réuni le 4 juin 2026 . À l’ordre du jour figuraient notamment le budget de l’action sociale ministérielle, la restauration, le fonctionnement des CLAS ainsi que l’actualité des associations partenaires de l’action sociale ministérielle. À quelques mois des élections professionnelles, Force Ouvrière […]
Congé supplémentaire de naissance: un nouveau droit à compter du 1er juillet 2026

À partir du 1er juillet 2026, les agents publics devenant parents pourront bénéficier d’un nouveau congé supplémentaire de naissance après un congé de maternité, d’adoption ou de paternité et d’accueil de l’enfant. Pour en savoir plus…
« J’pourrais bien, mais j’veux point (d’indice) » sur l’air de « la bonne du curé » d’Annie Cordy
La réponse du gouvernement Lecornu face à l’urgence salariale dans la Fonction Publique.
Possibilité pour un agent public d’exercer à titre accessoire une activité lucrative de conduite d’un véhicule affecté aux services de transport scolaire ou assimilés

Le décret n° 2026-409 du 26 mai 2026 relatif à la possibilité pour un agent public d’exercer à titre accessoire une activité lucrative de conduite d’un véhicule affecté aux services de transport scolaire ou assimilés pérennise une expérimentation qui n’a vraiment pas été concluante (seulement 12 candidats en 3 ans et 8 en formation !) […]
Les agents publics sacrifiés par le gouvernement

En pleine période inflationniste, le Gouvernement a décidé que les agents publics n’auraient toujours pas d’augmentation. Alors que près de 900 000 d’entre-eux sont rattrapés par le SMIC!
Extinction programmée des quasi-statuts : FO ne laissera pas les agents payer l’addition.

Derrière les effets d’annonce, cette réforme laisse encore de nombreuses questions sans réponse. FO a déjà obtenu plusieurs avancées, mais le combat est loin d’être terminé. Découvrez notre analyse et nos exigences pour la suite des discussions.
COSUI Accord Handicap – mai 2026 : des intentions, des questions, et trop peu de réponses

Le Comité de Suivi de l’accord handicap s’est réuni en mai 2026. Au menu : convention FIPHFP, aménagements aux concours, accessibilité numérique et actions régionales. FO a porté ses exigences sur chacun de ces points. Convention FIPHFP : des crédits, mais pour quoi faire ? L’absence de chiffres concrets interroge : combien d’agents ont trouvé […]
Groupe de travail risques psycho-sociaux – CR de la réunion du 28 mai 2026

Le 28 janvier dernier, FO dénonçait 1 an d’attente, 0 réponse, 0 avancée sur le temps de travail. Le groupe de travail RPS du 28 mai 2026 s’inscrit dans cette continuité — et malheureusement pas avec de grandes nouvelles. Des propos liminaires qui s’imposaient FO ne pouvait pas entrer dans l’ordre du jour sans revenir […]
Lettre d’info « Mer » – mai 2026

Au sommaire : nouvelles annexes risques embarqués, amiante ISN, visite FSM à la Rochelle, contribution FEETS-FO « Pacte européen pour l’Océan, résolution thématique mer.
Missions CITES: à 1 mois de la mise en place de la réforme, l’épure change encore!

Nous avions des doutes sur la viabilité de la nouvelle organisation mise en place au 1er juillet…elle n’aura même pas attendu pour changer via l’abandon du pôle Occitanie et le rattachement des missions Occitanie / Corse / Outre-mer au pôle AURA. La cible change mais le processus RH continue…
Amiante et ISNPRPM : FO au combat pour la reconnaissance de l’exposition après 1996

Compte-rendu du groupe de travail « Mer » du 5 mai 2026 Le groupe de travail « Mer » s’est réuni le 5 mai 2026 pour aborder deux dossiers majeurs concernant les risques professionnels particuliers des agents des affaires maritimes : le retrait des cuves au mercure des phares et balises, et les suites à donner au rapport de […]
Salaires et inflation: les OS de la Fonction Publique demandent une audience au Premier ministre

Les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique alertent le Premier ministre sur la situation salariale des agents publics face aux effets de l’inflation.
Elles demandent une audience dans les plus brefs délais.
Questionnaire mobilité à l’Ecologie : défends tes intérêts avec FO

Dans le cadre de l’expérimentation mobilité 2026 et de la révision des Lignes Directrices de Gestion (LDG), la DRH du pôle ministériel a lancé un questionnaire d’évaluation (accessible ICI) : les résultats seront pris en compte dans les orientations à venir. FO a obtenu que cette démarche permette de recueillir les attentes des différents acteurs (candidats, […]